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Open nowPosted 11 hours ago

Key Account Manager Klimatechnik Süddeutschland (w/m/div.)

Bosch Group4,922 open roles

Where
Wernau (Neckar), BW, Germany
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowKey Account Manager Klimatechnik Süddeutschland (w/m/div.)Bosch Group · Wernau (Neckar), BW, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bosch Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bosch Group postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 11 hours ago

Bosch Group median: 21 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Die Marke Bosch Deutschland der Bosch Home Comfort Group bietet intuitiv-einfache Lösungen für komfortables Heizen, Lüftung, Klima und warmes Wasser in Wohngebäuden. Mit faszinierenden, ressourcenschonenden Produkten und umfassenden Services verbessern wir die Lebensqualität und leisten unseren Beitrag zur Energieeinsparung in Deutschland.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Sie definieren und implementieren maßgeschneiderte Vertriebs- und Vermarktungsstrategien für unsere Split-Klima- und VRF-Systeme, um die Umsatz- und Absatzziele in Ihrem Verkaufsgebiet souverän zu erreichen.
  • Gemeinsam mit den Außendienstmitarbeiterinnen bzw. Außendienstmitarbeitern entwickeln und setzen Sie effektive Kundenbindungsmaßnahmen um und pflegen aktiv die Kontakte im Bereich Kältetechnik.
  • Bei Kundschaft mit hohem Kältetechnik-Potenzial übernehmen Sie die zentrale Koordination aller Aktivitäten und stellen so eine optimale Betreuung sicher.
  • Sie akquirieren proaktiv Neukundschaft, führen eigenverantwortlich Verkaufsverhandlungen und verfolgen kontinuierlich die Umsatz- und Absatzentwicklung.
  • Außerdem bauen Sie unser internes Kältetechnik-Wissen gezielt auf und teilen Ihre Expertise, um das gesamte Team zu stärken.
  • Ihr CRM-System halten Sie stets aktuell, indem Sie relevante Kundeninformationen präzise pflegen und nutzen.
  • Im Team arbeiten Sie eng mit dem Außendienst, Fachkräften aus der Installation, dem Heizungs- und Kälteanlagenbau sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Projektgeschäft, der Wohnungswirtschaft, dem Wärmepumpenbereich und Bauträgerunternehmen zusammen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte-, Elektro- oder Versorgungstechnik, bzw. eine technische Ausbildung, idealerweise als Meister:in oder Techniker:in in der Klima- und/oder Heizungstechnik mit kaufmännischem Verständnis
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung; überdurchschnittliche Kenntnisse in Kältetechnik und Split-Klima-Systemen; gute und enge Kontakte zur relevanten Zielkundschaft; sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
  • Qualifikation: Kälteschein Chem. Schutzklasse I oder II
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, mit sicherem und überzeugendem Auftreten Verhandlungen erfolgreich zu führen wobei Sie stets zielorientiert agieren; Sie sind flexibel sowie eigenverantwortlich; auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf
  • Arbeitsalltag: wohnhaft im Verkaufsgebiet
  • Begeisterung: für innovative Kältetechnik
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Birgit Rüter (Personalabteilung)

+49 7153 306 1102

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Jonathan Heib (Fachabteilung)

+49 174 9472239

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bosch Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Bosch Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Bosch Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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