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1、负责AI面试场景的系统规划和设计,深入招聘场景,探索和设计全新的Agent系统形态,重新构建招聘业务流程; 2、建立和完善数据指标体系,做好数据跟踪和问题归因分析,挖掘问题转化为产品设计; 3、深入业务场景,做好需求分析,制定策略和实验,验证假设、敏捷迭代,推动产品实现目标; 4、理解模型的能力边界,构建反馈评估体系,推动技术团队开展开发与优化工作。
1、本科及以上学历,不限专业; 2、深入业务场景,能够以目标为导向解决问题,制定策略与实验,验证假设、敏捷迭代,推动产品达成目标,有策略产品经验的优先; 3、理解模型的能力边界,构建反馈评估体系,推动技术团队开展开发与优化工作,有算法评测经验的优先; 4、建立和完善数据指标体系,做好数据跟踪与问题归因分析,挖掘问题并转化为产品设计; 5、对AI有热情,积极拥抱AI时代的变化,有Vibe Coding经验的优先。



