The posting
1、负责国内校招交付的整体统筹、运营,对校招交付的数量、质量、规模和效率等目标负责; 2、对接、管理和拓展业务部门的校招交付需求,并根据需求配置人力资源; 3、对交付过程进行管理,针对复杂的交付需求和卡点提供解决方案; 4、优化工具和流程,提炼、优化中台校招交付的优势和价值点,落地并应用在结果评价中; 5、负责团队管理和发展助力。
1、本科及以上学历; 2、3年及以上人力资源相关工作经验,在招聘、招聘运营等领域有实践经验者优先; 3、良好的跨部门沟通与协作能力,适应快节奏和变化环境; 4、对招聘工作充满热情,具备持续学习与问题解决能力。



