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Analista de Gestão
Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura.
Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD). A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores.
Requisitos e competências
- Desejável conhecimento da legislação referente à assistência social e das normativas da Política Nacional de Assistência Social;
- Desejável conhecimento avançado do pacote Office e de sistemas administrativos;
- Desejável experiência em planejamento de projetos e rotinas administrativas;
- Boa comunicação, capacidade de relacionamento interpessoal e escuta com a gestão e a equipe;
- Capacidade de analisar informações e contribuir para decisões estratégicas;
- Postura crítica e capacidade de propor soluções diante de desafios.
Principais responsabilidades
- Atuar na implementação e no desenvolvimento de programas e projetos sociais;
- Contribuir para o planejamento, controle, organização e avaliação das atividades da sua área de atuação;
- Elaborar relatórios técnicos sobre as atividades supervisionadas, assegurando o registro e o controle documental adequado;
- Elaborar documentos, planilhas, gráficos e análises do trabalho desenvolvido, subsidiando a gestão na tomada de decisões;
- Realizar o acompanhamento presencial das ações nos CRAS, CREAS e Centros Pop, no âmbito de suas atribuições, contribuindo para o fortalecimento da governança territorial;
- Utilizar adequadamente os programas e sistemas disponíveis, contribuindo para a automação, a alimentação de dados e a agilidade das rotinas de trabalho;
- Contribuir com os aspectos organizacionais, operacionais, financeiros ou jurídicos, no âmbito de suas atribuições;
- Colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulação de planos, programas, projetos e ações públicas;
- Apoiar tecnicamente as equipes da Secretaria de Assistência Social, contribuindo para a eficiência, o cumprimento de metas e a organização dos processos de trabalho;
- Monitorar as atividades administrativas e gerenciar a equipe de apoio da Secretaria de Assistência Social, garantindo eficiência, cumprimento de normas e organização dos processos;
- Contribuir com a gestão na supervisão das tarefas da equipe administrativa;
- Garantir o cumprimento de prazos e normas internas;
- Atuar como ponto de contato entre a equipe de apoio e a gestão;
- Contribuir para a elaboração de indicadores e o acompanhamento de processos;
- Participar de intercâmbios com profissionais, áreas e órgãos, visando à atualização e ao desenvolvimento da área;
- Propor medidas para a melhoria da administração e das atividades desenvolvidas;
- Participar de cursos de qualificação e requalificação profissional e compartilhar informações e conhecimentos técnicos com seus pares;
- Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado;
- Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão.
Conduta profissional e integridade
- Manter conduta profissional compatível com os princípios da Administração Pública, especialmente legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade e eficiência;
- Preservar o sigilo das informações e atuar em conformidade com o Código de Integridade do Agente Público Municipal, conforme o Decreto Rio nº 50.021/21.
Remuneração e benefícios
- Salário: R$ 4.501,47
- Vale-refeição/alimentação no valor de R$ 16,38 por dia trabalhado
