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Estamos em busca de novos talentos para atuar como GERENTE ADMINISTRATIVO.
Responsabilidades e atribuições· Participar ativamente do processo de acreditação institucional cumprindo o planejamento da coordenação;
· Gerenciar administrativa e operacionalmente a unidade, garantindo o pleno funcionamento dos serviços;
· Coordenar equipes administrativas, assistenciais e de apoio, acompanhando desempenho, escalas e cumprimento de processos internos;
· Monitorar indicadores operacionais, assistenciais e administrativos da unidade;
· Garantir o cumprimento das metas contratuais, normas institucionais e diretrizes da Secretaria de Saúde;
· Acompanhar e consolidar as informações financeiras e fiscais do contrato;
· Acompanhar contratos de prestação de serviços, suprimentos, manutenção e demais demandas administrativas da unidade;
· Atuar na gestão de custos, controle de despesas e otimização de recursos;
· Supervisionar processos de compras, almoxarifado, patrimônio, infraestrutura e apoio administrativo;
· Acompanhar, junto ao RH, os processos de recrutamento, admissões, desligamentos, controle de escalas, banco de horas, absenteísmo e desenvolvimento das equipes;
· Apoiar e acompanhar as demandas de Tecnologia da Informação (TI), garantindo funcionamento dos sistemas, equipamentos, conectividade e suporte operacional da unidade;
· Supervisionar os processos relacionados à prestação de contas administrativa e documental da unidade, assegurando organização, conformidade e cumprimento de prazos;
· Apoiar ações de comunicação institucional e marketing da unidade, garantindo alinhamento com as diretrizes da instituição e fortalecimento da imagem institucional;
· Apoiar a Diretoria na elaboração de relatórios gerenciais, planos de ação e respostas a órgãos fiscalizadores;
· Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança do paciente e exigências dos órgãos reguladores;
· Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, promovendo alinhamento entre as equipes;
· Participar de reuniões institucionais e representar a unidade junto à gestão contratante, quando necessário;
· Desenvolver estratégias de melhoria contínua dos processos e da eficiência operacional da unidade.
Requisitos e qualificações· Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas;
· Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas afins será diferencial;
· Experiência comprovada em gestão administrativa de unidades de saúde, preferencialmente UPA, hospital ou serviços de urgência e emergência;
· Conhecimento em sistemas hospitalares;
· Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
· Desejável experiência em unidades públicas de saúde e gestão SUS.
Informações adicionais Carga horária: 220h mensais.



