The posting
Twój zakres obowiązków:
- Nadzór nad rozliczaniem podwykonawców zgodnie z dokumentacją techniczną, harmonogramem oraz warunkami kontraktu.
- Nadzór nad przygotowywaniem planów płatności, dokumentów do sprzedaży oraz kosztorysów robót dodatkowych.
- Zarządzanie dokumentacją budowy (projektową, techniczną, powykonawczą oraz ewidencją zmian) oraz prowadzenie korespondencji dotyczącej poleceń zmian.
- Nadzór nad raportowaniem do Inżyniera Kontraktu oraz udział w naradach budowy i reprezentowanie firmy przed Inżynierem Kontraktu.
- Opracowywanie i aktualizacja budżetów budów, przygotowywanie raportów produkcyjnych oraz analiz kosztów związanych z rozliczaniem podwykonawców.
- Rejestrowanie i analiza ofert przetargowych w odniesieniu do budżetu oraz udział w negocjacjach z podwykonawcami.
- Koordynowanie współpracy z podwykonawcami i dostawcami usług na potrzeby budowy (m.in. dostawcami energii i otaczarni) oraz prowadzenie inwentaryzacji na terenie budowy.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku lub jako Inżynier/Specjalista ds. Rozliczeń. Jeśli chcesz zrobić kolejny krok w swojej karierze i rozwinąć się w roli kierowniczej, również zachęcamy do aplikowania!
- Wykształcenie wyższe o kierunku budowlanym lub kilkuletnie doświadczenie w branży budowlanej.
- Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej.
- Znajomość zasad rozliczania kontraktów zgodnie z warunkami umowy.
- Znajomość zasad raportowania do Inżyniera Kontraktu.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania i koordynowania wielu zadań jednocześnie.
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy z zespołem i podwykonawcami.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Samochód służbowy.
- Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon).
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie realizującej ambitne projekty infrastrukturalne.
- Możliwość rozwoju zawodowego i objęcia samodzielnej roli kierowniczej.
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej dla członków rodziny.
- Dofinansowanie karty sportowej dla pracownika i jego bliskich.
- Bezpłatne kursy języka angielskiego i/lub hiszpańskiego.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
- Owocowe wtorki.



