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Open nowPosted 5 days ago

[Corporativo] Analista de Compras Sênior - Foco em Tecnologia

Contabilizei51 open roles

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BR, Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now[Corporativo] Analista de Compras Sênior - Foco em TecnologiaContabilizei · BR, Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Contabilizei's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Contabilizei postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 5 days ago

Contabilizei median: 7 days open

The posting

A sua missão:

Liderar as aquisições estratégicas para as categorias de TI, Telecom e Serviços Financeiros, garantindo alto padrão em custo, qualidade e prazo. Atuar como o interlocutor central para viabilizar contratos sólidos e inovações de mercado.

Como será o seu dia a dia:

  • Negociação e Compra: Gerenciar todo o processo de compra de bens e serviços de tecnologia, incluindo hardware, software, telecom, meios de pagamento, terceiros e serviços de consultoria.
  • Avaliação de Fornecedores: Pesquisar e avaliar fornecedores, negociando contratos e acordos que colaborem para a estratégia corporativa.
  • Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e tecnologias emergentes para identificar oportunidades de melhoria e inovação.
  • Gestão de Orçamento: Administrar o orçamento designado e garantir que as compras sejam realizadas dentro dos limites financeiros estabelecidos.
  • Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com equipes técnicas e operacionais para entender suas necessidades e oferecer soluções eficazes. É importante que o colaborador tenha forte senso de colaboração na busca pelas melhores soluções.
  • Gestão de Contratos em conjunto com a área solicitante e Jurídico.
  • Acompanhamento e Avaliação: Monitorar o desempenho dos fornecedores e garantir rastreabilidade de riscos e oportunidades.
  • Acompanhamento de Indicadores de Carteira – desempenho, saving, projetos, etc.
  • Manutenção do relacionamento com demais Deptos Internos; Inclusive com a prática de NPS.
  • Conformidade Normativa: Assegurar que todas as aquisições estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentos externos.
  • Desenvolver Benchmarking com players de mercado.

O que buscamos:

  • Formação superior completa em Administração de Empresas, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em compras e habilidades de Negociação (Perfil Negociador e comercial).
  • Domínio prático da metodologia de Strategic Sourcing aplicável a projetos sistêmicos de grande escala.
  • Conhecimento avançado do mercado de tecnologia, software de análise de dados e ferramentas de gestão de compras.
  • Proficiência no uso de SAP, Excel e PowerPoint, e domínio do idioma inglês em nível avançado.

Pontos a mais que você possui:

  • Conhecimento em SAP B1.

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Psicoterapia Online;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
  • Despreocupe-se - Seguros Diversos;
  • No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Contabilizei's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Contabilizei's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Contabilizei's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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