Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowFirst seen 37 hours ago

(ZZP) Integraal projectleider ICT

Continuous Connect12 open roles

Where
Geleen, Limburg, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now(ZZP) Integraal projectleider ICTContinuous Connect · Geleen, Limburg, Netherlands

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Continuous Connect's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Continuous Connect postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.9%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: first seen 37 hours ago

Continuous Connect median: 1 days open

The posting

  • Opdrachtgever: Kredietbank Limburg
  • Regio: Limburg
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk
  • Duur: 3 maanden
  • Verlenging: mogelijk, maar nog niet nader bepaald
  • Inzet: 8-12 uur per week
  • Werklocatie: op locatie; hybride werken is niet mogelijk
  • Werkdagen: in overleg
  • Indicatief functieniveau: vergelijkbaar met schaal 12
  • Tarief: 100 euro per uur ex. btw, all-in.
  • Sluitingsdatum: 21 oktober 2026
  • Geplande gesprekken: 28 oktober 2026 tussen 12:30 en 16:30 uur

Over Kredietbank Limburg

Kredietbank Limburg is een publieke organisatie die gemeenten in Limburg ondersteunt bij onder andere:

  • schuldhulpverlening;
  • kredietverlening;
  • budgetbeheer;
  • inkomensbeheer.

De organisatie werkt samen met verschillende Limburgse gemeenten en maatschappelijke partners.

Het doel is inwoners met financiële problemen te ondersteunen bij het verkrijgen van grip op hun financiële situatie en te werken aan duurzame oplossingen.

Achtergrond van de opdracht

Kredietbank Limburg zoekt een ervaren Integraal Projectleider ICT voor de coördinatie en realisatie van samenhangende ICT-implementaties binnen het programma:

Samen op Weg

De opdracht richt zich op het bewaken en organiseren van de samenhang tussen:

  • kernapplicaties;
  • gegevensuitwisseling;
  • bedrijfsprocessen;
  • organisatieontwikkeling.

Daarbij staan drie zaken centraal:

  1. continuïteit van de dienstverlening;
  2. beheersing van implementatierisico's;
  3. een toekomstbestendige inrichting van ICT en processen.

Doel van de opdracht

De Integraal Projectleider ICT zorgt ervoor dat verschillende ICT-implementaties als één samenhangend geheel worden aangestuurd.

De kandidaat verbindt:

ICT + processen + data + leveranciers + organisatieverandering.

Het uiteindelijke resultaat moet een integraal aangestuurd ICT-implementatietraject zijn waarin kernapplicaties, gegevensuitwisseling en werkprocessen aantoonbaar op elkaar aansluiten en de reguliere dienstverlening gewaarborgd blijft.

Werkzaamheden

1. Integrale projectregie

  • Regie voeren over lopende en geplande ICT-implementaties.
  • Bewaken van de integrale samenhang.
  • Coördineren van verschillende werkstromen.
  • Sturen op voortgang en resultaat.
  • Afhankelijkheden tussen projecten en systemen inzichtelijk maken.

2. Planning, capaciteit, budget en risico's

De projectleider bewaakt:

  • planning;
  • capaciteit;
  • budget;
  • afhankelijkheden;
  • risico's;
  • besluitmomenten.

3. Systeemintegraties en datamigraties

  • Coördineren van systeemintegraties.
  • Begeleiden van datamigraties.
  • Bewaken van technische en functionele afhankelijkheden.
  • Afstemmen van koppelingen tussen systemen.
  • Coördineren van testactiviteiten.
  • Begeleiden van ingebruikname.

4. Strategisch en tactisch advies

De projectleider adviseert directie en management over ICT-vraagstukken op:

  • strategisch niveau;
  • tactisch niveau;
  • operationeel niveau.

De kandidaat moet zelfstandig kunnen opereren en complexe ICT-vraagstukken kunnen vertalen naar concrete keuzes en besluiten.

5. Stakeholder- en leveranciersmanagement

Afstemming vindt plaats met onder andere:

  • interne projectleiders;
  • applicatiebeheer;
  • proceseigenaren;
  • management;
  • directie;
  • externe leveranciers.

De projectleider stuurt leveranciers aan en bewaakt afspraken en resultaten.

6. ICT en organisatieontwikkeling

De kandidaat waarborgt de aansluiting tussen ICT en:

  • de vernieuwde klantreis;
  • bedrijfsprocessen;
  • inrichting van de organisatie;
  • veranderende werkwijzen.

7. Continuïteit en borging

  • Borgen van continuïteit tijdens implementaties.
  • Organiseren van kennisoverdracht.
  • Voorbereiden van overdracht naar beheer.
  • Structureel inbedden van oplossingen in de beheerorganisatie.

Relevante systemen en toepassingen

Voor deze opdracht is kennis van specifieke systemen binnen schuldhulpverlening en sociale kredietverlening zeer belangrijk.

Kernapplicaties

  • Stratech
  • Allegro
  • Bizon
  • Fincent

Gegevensuitwisseling en ketenkoppelingen

  • RIS;
  • vroegsignalering;
  • Schuldenknooppunt (SKP);
  • BKR.

Ondersteunende applicaties

Kennis en/of ervaring met:

  • JOIN;
  • AFAS Profit;
  • Exact.

Functie-eisen

De kandidaat beschikt over ruime aantoonbare ervaring met:

  • complexe ICT-implementaties;
  • organisatieverandering;
  • publieke organisaties;
  • integrale projectregie;
  • systeemintegraties;
  • leveranciersmanagement;
  • implementatie van nieuwe software.

Daarnaast wordt inhoudelijke kennis gevraagd van ICT-toepassingen en werkprocessen binnen:

  • schuldhulpverlening;
  • inkomensbeheer;
  • sociale kredietverlening.

De kandidaat moet tevens ervaring hebben met ICT-verandering in een omgeving waarin de reguliere dienstverlening tijdens de implementatie moet blijven doorgaan.

Knock-outcriteria

De kandidaat moet aan alle onderstaande minimumeisen voldoen.

KO 1 – Opleiding

Een afgeronde opleiding op minimaal:

hbo-bachelorniveau.

KO 2 – Projectleiding ICT en organisatieverandering

Minimaal:

10 jaar aantoonbare werkervaring

als projectleider van:

  • ICT-trajecten;
  • organisatieveranderingstrajecten.

KO 3 – Schuldhulpverlening / inkomensbeheer / sociale kredietverlening

Minimaal:

1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar

als ICT-projectleider binnen:

  • schuldhulpverlening;
  • inkomsten-/inkomensbeheer;
  • sociale kredietverlening.

Het is belangrijk dat deze ervaring expliciet en controleerbaar in het CV wordt benoemd.

Selectiecriteria Flextender

Kandidaten die aan alle knock-outcriteria voldoen, worden beoordeeld op maximaal 100 punten.

1. WO-opleiding

Een afgeronde opleiding op minimaal:

WO-bachelorniveau

10 punten

2. PRINCE2 Practitioner

Een afgeronde opleiding/certificering:

PRINCE2 Practitioner

10 punten

3. Domeinervaring

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ICT-projectleider binnen:

  • schuldhulpverlening;
  • inkomensbeheer;
  • sociale kredietverlening.

30 punten

Dit is het zwaarstwegende afzonderlijke selectiecriterium.

4. Kernapplicaties

Aantoonbare werkervaring met:

  • Stratech;
  • Allegro;
  • Bizon;
  • Fincent.

20 punten

5. Ketenapplicaties

Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende toepassingen:

  • RIS;
  • Schuldenknooppunt (SKP);
  • vroegsignalering;
  • BKR.

10 punten

6. Aanbesteding en software-implementatie

Minimaal:

2 jaar aantoonbare werkervaring

als projectleider op het gebied van:

  • aanbestedingen;
  • implementatie van nieuwe software.

20 punten

Puntverdeling

SelectiecriteriumPuntenWO-bachelor10PRINCE2 Practitioner10 2 jaar recente domeinervaring30Stratech, Allegro, Bizon en Fincent20Min. 2 van RIS, SKP, vroegsignalering, BKR10 2 jaar aanbesteding & software-implementatie20Totaal100

Competenties

De kandidaat moet beschikken over:

  • analytisch vermogen;
  • verbindend vermogen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • besluitvaardigheid.

Deze competenties worden tijdens het selectiegesprek nadrukkelijk getoetst.

Beoogd resultaat

De opdracht moet leiden tot:

een integraal aangestuurd ICT-implementatietraject waarin kernapplicaties, gegevensuitwisseling en werkprocessen aantoonbaar op elkaar aansluiten en waarin de continuïteit van de dienstverlening is geborgd.

Dit betekent concreet dat:

  • systemen samenhangend worden geïmplementeerd;
  • koppelingen functioneren;
  • datamigraties beheerst plaatsvinden;
  • processen aansluiten op systemen;
  • risico's beheerst worden;
  • kennis wordt overgedragen;
  • oplossingen structureel worden ingebed in beheer.

Selectieprocedure

Stap 1 – Toets minimumeisen

Kandidaten die niet aan alle minimumeisen voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2 – Ranking CV's

De kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld op de selectiecriteria van maximaal 100 punten.

De 10 hoogst scorende kandidaten worden voorgedragen aan Kredietbank Limburg.

Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3 – Beoordeling door opdrachtgever

Kredietbank Limburg beoordeelt de voorgedragen kandidaten onderling op:

  1. relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten;
  2. relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor het selectiegesprek.

Stap 4 – Selectiegesprek

Tijdens het selectiegesprek wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat past bij het totale profiel.

Met name de competenties worden getoetst:

  • analytisch;
  • verbindend;
  • organisatiesensitief;
  • besluitvaardig.

De kandidaat moet op iedere competentie minimaal voldoende scoren.

Wanneer geen kandidaat aan deze eis voldoet, kan de opdrachtgever opnieuw kandidaten uit stap 3 uitnodigen.

De opdracht wordt uiteindelijk gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van Kredietbank Limburg het beste aansluit op het volledige profiel.

CV-eisen

Het CV:

  • is opgesteld in het Nederlands;
  • is maximaal 5 pagina's;
  • bevat minimaal 2 referenties;
  • moet expliciet aantonen hoe de kandidaat aan de eisen en selectiecriteria voldoet.

Ideaal kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is geen generieke ICT-projectleider, maar een zeer ervaren projectleider met specifieke recente ervaring in schuldhulpverlening, inkomensbeheer en sociale kredietverlening.

De sterkste kandidaat combineert:

10+ jaar ICT-projectleiding + schuldhulpverlening + sociale kredietverlening + kernapplicaties + systeemintegratie + aanbestedingen + organisatieverandering.

Voor een maximale score beschikt de kandidaat idealiter aantoonbaar over:

  1. WO-bachelorniveau of hoger;
  2. PRINCE2 Practitioner;
  3. minimaal 2 jaar recente ICT-projectleiding binnen schuldhulpverlening, inkomensbeheer en sociale kredietverlening;
  4. ervaring met Stratech;
  5. ervaring met Allegro;
  6. ervaring met Bizon;
  7. ervaring met Fincent;
  8. ervaring met minimaal twee van RIS, SKP, vroegsignalering en BKR;
  9. minimaal 2 jaar ervaring met aanbesteding én implementatie van nieuwe software;
  10. ervaring met publieke organisaties en complexe organisatieverandering.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Continuous Connect's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Continuous Connect's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Continuous Connect's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.