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Open nowPosted 12 days ago

PM Ciberseguridad

convotisiberia17 open roles

Where
Elche, Spain
Work mode
Remote
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPM Ciberseguridadconvotisiberia · Elche, Spain

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on convotisiberia's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 12 days ago

The posting

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.

En CONVOTIS Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.

¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras.

Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello.

Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto.

En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más.

Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores.

En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas?

Requisitos

Buscamos un perfil Project Manager de Ciberseguridad para gestionar proyectos estratégicos de seguridad de la información a cargo del CISO dentro del cliente de forma integral, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, controlando riesgos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, así como garantizando una comunicación efectiva con las partes interesadas y áreas implicadas.

1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (implementación de SIEM, arquitectura Zero Trust, gestión de identidades/IAM, fortalecimiento de la cadena de suministro, respuesta a incidentes, etc.).
  • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Coordinar el tratamiento de riesgos velando por el cumplimiento de normativas (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, PCI-DSS, NIST SP 800-series).
  • Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders del negocio o clientes internos.
  • Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de los proyectos en curso (pentesting, consultoría externa, auditorías de cumplimiento, adquisición de licencias y herramientas).
  • Métricas e Informes: Definir, mantener e informar los KPI y KRI del proyecto ante la alta dirección y comités de seguridad.
  • Comunicación: Comunicar de forma proactiva el estado de los proyectos y anticipar desviaciones o impactos sobre la planificación.

2. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS

  • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMP/Waterfall), con manejo avanzado de herramientas como Jira, Confluence, MS Project o Asana.
  • Fundamentos de Ciberseguridad: Conocimiento sólido de marcos de seguridad NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y modelos de análisis de amenazas. Manejo de conceptos de seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, PAM/IAM, criptografía y análisis de vulnerabilidades entre otros.
  • Normativa y Privacidad: Conocimiento de la legislación aplicable (GDPR, NIS2, DORA, etc.).

3. CAPACITACIÓN

  • +3-5 años como Project Manager en entornos de TI/Tecnología.
  • Al menos 2-3 años gestionando específicamente proyectos de ciberseguridad o infraestructura segura.

4. CERTIFICACIONES VALORABLES

  • Gestión de Proyectos: PMP® (Project Management Professional), PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM).
  • Ciberseguridad / Gobierno: CISM (Certified Information Security Manager) o CISA (Certified Information Systems Auditor). CISSP (Certified Information Systems Security Professional) - altamente valorado. CompTIA Security+ o CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control).

Residencia y permiso de trabajo en España necesario.

Conócenos en el siguiente vídeo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against convotisiberia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on convotisiberia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    convotisiberia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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