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Analista Atracción de Talento

Copec Flux ☀️25 open roles

Where
Huechuraba, Metropolitana, Chile
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista Atracción de TalentoCopec Flux ☀️ · Huechuraba, Metropolitana, Chile

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Copec Flux ☀️'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Copec Flux ☀️ postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted yesterday

Copec Flux ☀️ median: 14 days open

The posting

Descripción del puesto

¡Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux y cambia tu energía!

En Copec Flux buscamos un Analista de Atracción de Talento para sumarse a nuestra Gerencia de Personas.

Tu principal misión será asesorar estratégicamente a las diferentes unidades de negocio en sus necesidades de talento, gestionando de manera integral el ciclo de reclutamiento y selección. Además, liderar proyectos transversales de Marca Empleadora, optimizar la Experiencia del Candidato e impulsar la mejora continua de los procesos de atracción mediante analítica de datos, garantizando un servicio de consultoría interna de alto estándar y libre de sesgos.

Este objetivo lo lograrás por medio de:

  • Consultoría Interna en R&S: Asesorar a los líderes de área en el levantamiento de perfiles y definición de la estrategia de contratación, utilizando diferentes metodologías y conocimiento del mercado, para garantizar decisiones de selección objetivas y alineadas al negocio.
  • Marca Empleadora: Diseñar y ejecutar iniciativas de posicionamiento de la marca empleadora en redes sociales e instituciones educativas, para atraer talento y fortalecer un pipeline continuo de candidatos estratégicos.
  • Experiencia del Candidato: Monitorear y optimizar todos los puntos de contacto del candidato durante el proceso, implementando encuestas de retroalimentación, para asegurar altos estándares de satisfacción, transparencia y fidelización del talento.
  • Mejora Continua del Proceso: Analizar métricas y KPIs de selección auditando permanentemente el uso del ATS, para proponer e implementar mejoras que hagan los procesos más ágiles, eficientes y apunten a la diversidad e inclusión.
  • Gestión de Descriptores de Cargo: Estructurar, calibrar y actualizar continuamente los perfiles de cargo en conjunto con los líderes solicitantes, para asegurar que los requerimientos técnicos, conductuales y culturales estén vigentes frente a los desafíos del mercado.

Requisitos

  • Formación académica: Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carreras afines.
  • Experiencia laboral (años): 0-4 años de experiencia.
  • Conocimientos técnicos (deseables): metodologías de entrevista por competencias (ej. Método STAR), experiencia con ATS
  • Certificaciones: Deseable certificación en entrevista por competencias.

Beneficios

Al ser parte de Copec Flux podrás acceder a:

  • Seguro Complementario de Vida y Salud
  • 2 días administrativos al año de libre disposición.
  • Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente.😏
  • Convenios para cursos de inglés y centros educacionales 📕
  • Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos
  • Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento 🏓
  • Buses de acercamiento (desde y hacia el metro) 🚆

¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!🥳

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Copec Flux ☀️'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Copec Flux ☀️'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Copec Flux ☀️'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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