The posting
Ben jij een ervaren begeleider met coachende en coördinerende kwaliteiten? Wil jij écht het verschil maken voor ouderen met een psychiatrische én lichamelijke kwetsbaarheid?
Voor onze WonenPlus locatie Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost zoeken wij een Coördinerend Persoonlijk Begeleider (CPB) die overzicht houdt, het team versterkt en bijdraagt aan kwalitatief goede, menswaardige zorg.
Wat krijg je van ons?
Bij Cordaan bieden we jou een uitdagende en betekenisvolle functie:
- Contract: Jaarcontract voor minimaal 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris: FWG 50 conform cao GGZ (€3.560,- tot €4.716,- bruto p/m o.b.v. 36 uur)
- Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%)
- Pensioen & reiskosten: Pensioen via Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding conform cao
- Ontwikkeling: Volop mogelijkheden voor scholing en professionele groei
- AanbrengBonus: €500,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega
Wat ga je doen?
Als Coördinerend Persoonlijk Begeleider combineer je meewerken op de werkvloer met een coördinerende en coachende rol binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van zorg én het ondersteunen van collega’s in hun ontwikkeling. Je hebt een helikopterview, brengt structuur aan en weet het team mee te nemen.
Jouw taken:
- Begeleiden van bewoners met complexe GGZ- en somatische problematiek
- Coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg en begeleiding
- Coachen van collega’s en “on the job” ondersteunen (minimaal 1 dag per week op de werkvloer)
- Ondersteunen bij het opstellen van zorgplannen en methodisch werken
- Meedenken en sturen op teamontwikkeling en samenwerking
- Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen
- Schakelen tussen team en manager en overstijgende taken oppakken
- Ondersteunen bij complexe casuïstiek
- Samenwerken met interne en externe disciplines
Je hebt daarnaast een kleine eigen caseload, waarin je regie voert over het zorgproces.
Waar ga je werken?
De Hofmeyrstraat is een moderne WonenPlus locatie in Amsterdam-Oost. De locatie bestaat uit vijf verdiepingen met in totaal 30 bewoners, verdeeld over woongroepen van zes bewoners met een eigen studio.
De doelgroep bestaat uit ouderen met psychiatrische problematiek, vaak gecombineerd met somatische zorgvragen. Dit maakt het werk afwisselend en inhoudelijk uitdagend.
Je komt terecht in een groot en divers team (±22 fte) bestaande uit:
- Begeleiders
- Persoonlijk begeleiders
- Verpleegkundigen en VIG’ers
- Coördinerend persoonlijk begeleider
- Gastvrouwen en participatiecoaches
Het team is betrokken, werkt hard en er is ook ruimte voor humor. Tegelijkertijd is het een team dat baat heeft bij duidelijkheid, structuur en coaching, precies waar jij het verschil maakt.
Onze collega Sherina is werkzaam bij de Hofmeyrstraat, zij neemt je mee in een Day in a life video tijdens haar werk als Persoonlijk Begeleider GGZ.
Wie ben jij?
Jij bent een stevige en betrokken professional die overzicht houdt en mensen in beweging krijgt. Je weet hoe je een team ondersteunt én aanspreekt waar nodig.
Daarnaast:
- Heb je een relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH of HBO-V)
- Heb je ervaring binnen de GGZ en met complexe psychiatrische problematiek
- Heb je ervaring met zorgcoördinatie en multidisciplinair samenwerken
- Ben je proactief, flexibel en volhoudend
- Kun je goed schakelen en heb je een helikopterview
- Heb je coachende vaardigheden en werk je methodisch (of wil je dit verder ontwikkelen)
Wat maakt deze functie bijzonder?
- Je combineert zorginhoud met teamontwikkeling
- Je werkt met een complexe maar dankbare doelgroep
- Je krijgt veel ruimte om invloed uit te oefenen op kwaliteit en werkwijze
- Je helpt een team verder groeien en professionaliseren
Enthousiast?
Ben jij de Coördinerend Persoonlijk Begeleider die wij zoeken voor de Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost? Reageer dan snel met je cv en motivatiebrief.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Manager Marlous Dekker via [email protected] of 06 18407717. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail (check ook je ongewenste mailbox).
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
