Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 11 hours ago

HR Business Partner

Cordeel Group

Where
Brussels, Antwerp
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Business PartnerCordeel Group · Brussels, Antwerp

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Cordeel Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 11 hours ago

The posting

Als HR Business Partner sta je dicht bij onze business en onze mensen. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij hun dagelijkse HR-vragen en helpt mee om ons HR-beleid in de praktijk te brengen. Tegelijk kom je terecht in een HR-organisatie die volop verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je krijgt dus niet alleen de kans om HR-processen uit te voeren, maar ook om mee te denken over hoe we die slimmer en beter kunnen organiseren.

Je verantwoordelijkheden:

  • HR-advies aan de business: je bent het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en adviseert hen binnen het bestaande HR-beleid. Complexe of gevoelige dossiers bespreek je samen met de Senior HR Business Partner.
  • Onboarding: je volgt integratiegesprekken en bijhorende acties op en stemt de instroom van nieuwe collega's af met Talent Acquisition en HR Administration.
  • Performance & ontwikkeling: je ondersteunt leidinggevenden bij het bepalen van doelstellingen, het geven van feedback en het voeren van evaluatiegesprekken. Je helpt opleidings- en ontwikkelingsbehoeften detecteren en volgt de bijhorende acties mee op.
  • Afwezigheid & welzijn: je volgt signalen en afspraken rond afwezigheid en welzijn op in samenwerking met leidinggevenden en de betrokken HR-specialisten, steeds met respect voor de nodige vertrouwelijkheid.
  • Medewerkersdossiers: je bereidt gesprekken voor, legt gemaakte afspraken correct vast en zorgt voor een goede opvolging. Bij conflicten of gevoelige beslissingen betrek je de Senior HR Business Partner.
  • HR-data & verandering: je controleert HR-gegevens, signaleert trends en zet mee verbeteracties om in de praktijk. Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij nieuwe of gewijzigde HR-processen.
  • Projectmanagement: je werkt mee aan verbeterprojecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van onze verschillende HR- en talentdomeinen.
  • Je werkt nauw samen met je collega's binnen HR en zorgt ervoor dat afspraken en acties niet alleen gemaakt, maar ook effectief opgevolgd worden.
  • Je bent zichtbaar binnen de organisatie en bent bereid om regelmatig aanwezig te zijn op onze verschillende locaties en de operationele business van dichtbij te leren kennen.

Wie je bent:

  • Je hebt bij voorkeur een bacheloropleiding binnen HR of een aanverwant domein. Geen bachelor, maar wel relevante ervaring en het juiste denk- en werkniveau? Dan bekijken we je kandidatuur zeker.
  • Je hebt al relevante ervaring binnen HR en bent klaar om verder te groeien binnen een brede HR Business Partner-rol.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Perfecte tweetaligheid verwachten we niet, maar je moet in beide talen gesprekken kunnen voeren en begrijpen.
  • Ervaring met sociaal overleg of vakbonden is een pluspunt, geen vereiste.
  • Je bent wel digitaal ingesteld en maakt je nieuwe systemen snel eigen.
  • Je bent assertief en durft je standpunt te formuleren, maar blijft toegankelijk en oplossingsgericht.
  • Je werkt zelfstandig en gestructureerd, maar voelt je ook comfortabel in een omgeving waar nog niet alles in vaste processen is gegoten.
  • Je neemt initiatief, denkt projectmatig en krijgt energie van het mee vormgeven van een HR-organisatie in verandering.

Wat we je aanbieden:

  • Een brede HR Business Partner-rol waarin je verschillende aspecten van de employee lifecycle leert kennen en geleidelijk meer verantwoordelijkheid kan opnemen.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in HR Business Partnering, met een ervaren Senior HR Business Partner als sparringpartner voor complexere dossiers.
  • Een HR-omgeving in volle ontwikkeling waarin je niet alleen uitvoert, maar ook zelf mee kan bouwen aan betere processen en werkwijzen.
  • Veel afwisseling en rechtstreeks contact met onze leidinggevenden, medewerkers en operationele teams.
  • Een flexibele uitvalsbasis, gecombineerd met aanwezigheid op verschillende locaties.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk volgens de geldende policy en rekening houdend met de noden van de business.
  • Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden, aangevuld met de extralegale voordelen zoals een wagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering...
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Cordeel Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Cordeel Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Cordeel Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.