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ClosedPosted 32 days ago

Asistente de administración de personal

Corporación Educativa USIL15 open roles

Where
La Molina, Lima, Peru

This posting closed on 2026-10-23. 15 other Corporación Educativa USIL postings are live.

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  1. Asesor(a) de Grado Americano3d agoCorporación Educativa USIL · La Molina, Lima, Peru
  2. Supervisor de Admisión - Instituto Lima Norte4d agoCorporación Educativa USIL · Independencia, Lima, Peru
  3. Docente Tiempo Completo de Ingeniería de Sistemas y Software5d agoCorporación Educativa USIL · La Molina, Lima, Peru
  4. Product Manager5d agoCorporación Educativa USIL · La Molina, Lima, Peru

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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  6. 58.1%60 days
This job: posted 32 days ago

Corporación Educativa USIL median: 1 days open

The posting

Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de administración de personal.

Propósito:

Administrar de manera eficiente la información personal y laboral de los colaboradores, asegurando la integridad y confidencialidad de los legajos, la correcta elaboración de contratos, y la precisión en el registro de asistencia y vacaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, contribuyendo a la reducción de riesgos y contingencias laborales.

Funciones:

  • Gestionar el ingreso, actualización y cese de colaboradores y dependientes en el sistema Adryan y T-Registro SUNAT, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Administrar la documentación laboral y contractual, verificando su integridad, vigencia y cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.
  • Elaborar y gestionar contratos, prórrogas y convenios laborales para personal nacional y extranjero, así como contratos de locación de servicios, minimizando contingencias laborales.
  • Gestionar procesos relacionados con cuentas bancarias, CTS y afiliaciones al sistema de pensiones, validando la información y asegurando su correcta actualización conforme a la normativa vigente.
  • Realizar el seguimiento de renovaciones y vencimientos contractuales, coordinando con las áreas de Talento y Cultura y demás áreas involucradas para garantizar la continuidad laboral.
  • Gestionar los procesos de desvinculación, incluyendo bajas en T-Registro SUNAT, actualización en Adryan, elaboración de certificados de trabajo y cartas de desvinculación, manteniendo una adecuada coordinación con el área de Remuneraciones.
  • Administrar y mantener actualizadas las bases de datos y registros de contratos y colaboradores, facilitando el control de vencimientos, renovaciones y el cumplimiento de obligaciones ante entidades públicas.
  • Gestionar el control de asistencia del personal fiscalizado, incluyendo horarios, tardanzas, faltas y compensaciones, así como el seguimiento y programación de vacaciones para contribuir a la reducción de saldos vencidos.
  • Mantener actualizada la información personal y condición tributaria de los colaboradores en Adryan, incluyendo la condición de domiciliado y no domiciliado.
  • Gestionar el archivo físico y digital de la documentación laboral, asegurando su adecuada organización, disponibilidad y trazabilidad.
  • Digitalizar y consolidar información y documentación del área para atender oportunamente requerimientos de organismos públicos y privados, garantizando el cumplimiento de estándares establecidos.
  • Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito funcional.

Requisitos

  • Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en Administración de Personal o Recursos Humanos, de preferencia realizando funciones similares.
  • Conocimientos de legislación laboral peruana, T-Registro SUNAT, contratos, renovaciones, ceses, CTS, vacaciones y sistema de pensiones.
  • Experiencia en gestión y control de documentación laboral, actualización de bases de datos y seguimiento de vencimientos contractuales.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio y Microsoft Office.
  • Deseable experiencia en Adryan o sistemas de gestión de personal.

Beneficios

  • EPS cubierto al 100% en el plan base.
  • Beneficios corporativos y educativos.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Corporación Educativa USIL's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Corporación Educativa USIL's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Corporación Educativa USIL's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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