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Open nowPosted 5 hours agoWe saw it 84 min after it went up

Account Manager

Cosuno23 open roles

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€70,000 – €80,000 a year
Where
Berlin/Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAccount ManagerCosuno · Berlin/Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Cosuno's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Cosuno postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.4%7 days
  4. 20.0%14 days
  5. 35.5%30 days
  6. 58.6%60 days
This job: posted 5 hours ago

Cosuno median: 13 days open

The posting

ÜBER COSUNO

Die Baubranche ist eine 14-Billionen-Euro-Industrie, die noch immer auf E-Mails, Excel-Tabellen und eingescannten PDFs läuft. Cosuno ersetzt das durch KI. Generalunternehmer schreiben ihre Projekte auf unserer Plattform an mehr als 250.000 Nachunternehmer aus, und unsere agentische KI findet die passenden Firmen, erkennt Auffälligkeiten in Angeboten und vergleicht jeden Preis mit 6,5 Millionen Datenpunkten aus über 136 Milliarden Euro verarbeitetem Angebotsvolumen. Jede Ausschreibung macht die KI klüger. Die Ergebnisse sind messbar: Generalunternehmer senken ihre Kosten um rund 6 %, Nachunternehmer gewinnen 22 % mehr Volumen, und jeder neue Generalunternehmer-Kunde hat sich in diesem Jahr für unser KI-Produkt entschieden. 2019 in Berlin gegründet und von Cherry Ventures und Spark Capital mit über 40 Millionen Euro finanziert, skalieren wir mit diesem Kapital jetzt Sales, Customer Success und Marketing. Und genau hier kommst du ins Spiel.

DIE ROLLE

Du ownst jeden Kunden nach erfolgreichem Onboarding Abschluss: Performance Tracking, Erstkontakt nach Kündigungseingang innerhalb von fünf Werktagen, Pain-Analyse, Angebot, Abschluss oder sauberer Abschied. Du verhandelst Paketwechsel, Laufzeiten und Incentives selbstständig innerhalb des Playbooks und hältst den Preis, wo er zu halten ist.

Dein Erfolg bemisst sich am Wert deines Kundenpools: Winbacks, Downgrades, Upsells – was am Ende an ARR bleibt. Dafür forecastest du deine Cases wöchentlich mit Commit und Best Case und hältst Salesforce so sauber, dass dein Forecast ohne Nachfrage lesbar ist.

Rund 30 % deiner Zeit onboardest du Neukunden, die ohne Hilfe nicht in die Nutzung kommen: Onboarding-Call, Profil, erste Angebote.

Du berichtest an den Head of Customer Success.

WORAN WIR DICH NACH 12 MONATEN MESSEN

- Mindestens 50 % der Kündigungen, die du bearbeitest, hast du (zu einem Upsell) gedreht.

- Du bearbeitest alle Winback Cases im Monat, jeder Kunde hat innerhalb von fünf Werktagen von dir gehört und ein konkretes Angebot bekommen.

- Dein Forecast steht jede Woche, Commit und Best Case, ohne dass jemand nachfragen muss.

- Salesforce ist bei dir vollständig: Status, Kündigungsgrund, Angebot, Ergebnis – bei jedem Case.

WER BEI COSUNO ERFOLGREICH IST

- Ownership. Du sprichst über eigene Fehler, bevor jemand fragt, und darüber, was du daraus geändert hast.

- Speed. Du löst Probleme pragmatisch und heute, nicht perfekt und nächstes Quartal.

- Drive. Wenn du zur Monatsmitte unter Ziel liegst, telefonierst du mehr, nicht weniger.

- Low Ego. Du teilst, was bei dir funktioniert hat, damit das Team besser wird.

DIESE ROLLE IST FÜR DICH, WENN

- du 30 Kundengespräche die Woche normal findest und nach dem dritten Nichterreichen zum vierten Mal anrufst – unsere Kunden stehen auf der Baustelle.

- du ein Nein aushältst und lieber das Angebot umbaust, als den Preis zu senken.

- du schon einmal den echten Kündigungsgrund hinter dem genannten gefunden hast.

- du Handwerksbetriebe magst und ihre Sprache sprichst.

DIESE ROLLE IST NICHTS FÜR DICH, WENN

- du Customer Success als Beziehungspflege verstehst und Verkaufen vermeidest.

- du aus Support oder Service kommst und noch nie eine eigene Zielzahl hattest.

- du zehn Enterprise-Accounts gewohnt bist und wöchentliche Cases als Fließband empfindest.

- dich eine Zahl über deinem Schreibtisch stresst statt motiviert.

HARTE ANFORDERUNGEN

- 2–4 Jahre in einer quotentragenden Rolle: Inside Sales, SDR/BDR mit Closing-Anteil, Renewals, Retention oder Account Management im SMB-Geschäft.

- Belegbare Zielerreichung in den letzten Perioden.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2), Englisch gut.

- Berlin oder Bereitschaft zu Bürotagen.

VERGÜTUNG

80.000 € OTE pro Jahr (Zielgehalt bei 100 % Zielerreichung), bestehend aus einem Fixgehalt und einer variablen Komponente, die sich nach deiner Zielerreichung richtet.

WAS WIR BIETEN

- Klarheit: Eine Zahl, ein Playbook, direkter Einfluss auf dein Ergebnis.

- Vertrag: Unbefristet, moderne Ausstattung.

- Arbeitsort: Berlin-Kreuzberg oder hybrid, du wählst.

- Entwicklung: Regelmäßige 1:1s, Entwicklungsgespräche, offene Feedbackkultur.

- Team: Firmen- und Teamevents, online und offline.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Cosuno's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Cosuno's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Cosuno's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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