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Open nowPosted 316 days ago

Líder de Projetos - SÊNIOR

CRP Tech25 open roles

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Your applicationOpen nowLíder de Projetos - SÊNIORCRP Tech
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CRP Tech's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. CRP Tech postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 316 days ago

CRP Tech median: 2 days open

The posting

Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação: Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Gestão de Projetos de, no mínimo, 360 horas.

Experiência:

Experiência de, no mínimo, 5 (cinco) anos, com atuação na área de tecnologia da informação em assuntos previstos nesta vaga a ser comprovada mediante documento expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado. Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos no contexto de contratos com órgãos públicos.

Conhecimentos Técnicos:

• Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban). Conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;

• Requisito de Software: conhecimentos em gerenciamento de requisitos. Elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN).

• Projeto de Software: Arquitetura Devops. Conhecimento de programação orientação a objetos. Conhecimento em conceitos de user experience (UX), usabilidade, interface responsivas;

• Gestão de projetos: Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog;

Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, orientar e acompanhar as metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento;

Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos;

Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto;

Compreender e praticar a agilidade;

Atuar como facilitador nos eventos Scrum. Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor;

Apoiar o Time na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento;

Auxiliar a equipe em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.

Liderar e treinar a organização na adoção do Scrum;

Planejar implementações do Scrum dentro da organização;

Causar mudanças que aumentem a produtividade da equipe Scrum;

Trabalhar com outros Scrum Masters para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização.

Gerenciar os projetos, garantindo os recursos humanos e materiais necessários para sua execução.

Garantir que os projetos sejam concluídos dentro de seus prazos, cumprindo os escopos e respeitando os custos estabelecidos.

Gerar a documentação necessária para que o preposto envie ao cliente todas as exigências burocráticas para o faturamento correto.

Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais

• Certificado PMI e/ou Certificado SCRUM;

• Experiência comprovada em contagem de pontos de função;

• Certificação Project Management Professional (PMP) em vigor emitida pelo Project Management Institute (PMI);

• Certificação PSPO (Scrum.og) ou CSPO (Scrum Alliance) ou similar a mesma certificação.

Softskills

• Entusiasmo em aprender;

• Negociação e comunicação;

• Relacionamento interpessoal;

• Análise, abstração e extrapolação;

• Planejamento e gestão de atividades;

• Iniciativa e criatividade;

• Organização;

• Dinamismo para liderar com múltiplos assuntos.

Atividades e Responsabilidades

• Auxiliar na facilitação das cerimônias do Scrum;

• Atualizar e manter as ferramentas de gerenciamento de projetos com informações precisas;

• Apoiar a equipe na resolução de impedimentos;

• Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los;

• Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos;

• Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas;

• Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum e processos da empresa;

• Identificar e comunicar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe;

• Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos;

• Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade;

• Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos;

• Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente;

• Colaborar com a equipe de analistas de sistemas para garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe;

• Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização;

• Gerenciar os riscos do projeto e implementar estratégias de mitigação eficazes;

• Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados;

• Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos;

• Atuar como ponto de contato principal para os clientes mais complexos, garantindo a resolução eficaz de problemas e a construção de relações de confiança;

• Assegurar que o backlog do projeto esteja sempre saudável.

Informações sobre o Contrato de Trabalho

Remuneração: A combinar

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.

Modelo de atuação: Remoto

Diversidade e Inclusão

Acreditamos que a pluralidade torna nosso time mais forte. Por isso, nossos processos seletivos são pautados pelo respeito, pela equidade e pela valorização das pessoas.

Valorizamos a inclusão para promover oportunidades a todas as pessoas, abraçando a pluralidade de raças, identidades de gênero, origens, orientações e Pessoas com Deficiência PcD.

Aqui, cada pessoa tem espaço para ser quem é, desenvolver seu talento, entregar com excelência e fazer a diferença.

Vem construir história com a gente!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CRP Tech's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on CRP Tech's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    CRP Tech's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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