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Open nowPosted 75 days ago

Business Partner Sênior (HRBP)

db147 open roles

Where
Maringá, PR, BR
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBusiness Partner Sênior (HRBP)db1 · Maringá, PR, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on db1's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 75 days ago

The posting

Na DB1, transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

Como Business Partner (HRBP), você será a ponte entre a liderança e a estratégia da unidade, entendendo o que o negócio precisa alcançar e encontrando, junto com as lideranças, os caminhos para que isso aconteça. Você estará próximo da diretoria, participando das discussões do negócio e acompanhando as lideranças para entender não apenas o que está acontecendo, mas o que precisa mudar para o resultado acontecer.

Sua missão será responder ao “como”: como desenvolver uma liderança, organizar um time, mudar um ambiente, preparar as pessoas ou criar um processo que ajude o negócio a avançar. Para isso, você vai conduzir diagnósticos, construir e acompanhar planos de ação, desenvolver ferramentas e capacitações e criar novas formas de trabalhar os desafios de Pessoas. É uma posição para quem não quer apenas recomendar soluções, mas entender o problema, construir a resposta e acompanhar o resultado até ele acontecer.

Você também fará parte da construção de um novo modelo de atuação de Business Partner na DB1. Ou seja: além de atuar no que já existe, terá espaço para criar, testar e escalar novas soluções para os desafios de pessoas e negócio.

Perfil que buscamos:

  • Experiência como Business Partner, HRBP ou em atuação generalista de RH próxima ao negócio.
  • Experiência com criação e implementação de soluções, ferramentas, capacitações ou processos de Gestão de Pessoas para resolver problemas reais de clientes internos, liderando essas iniciativas de ponta a ponta.
  • Experiência na criação e condução de capacitações, ferramentas ou planos de ação para desenvolvimento de lideranças.
  • Experiência no acompanhamento e desenvolvimento de lideranças.
  • Experiência na condução de diagnósticos e planos de ação relacionados a pessoas ou comportamento.
  • Capacidade de conduzir conversas de negociação e alinhamento entre lideranças ou áreas com interesses diferentes.
  • Experiência em transformar demandas de clientes internos em ações estruturadas, com responsáveis, prazos e resultados esperados.
  • Capacidade de analisar informações, identificar impactos e levantar variáveis que não foram inicialmente apresentadas pelo cliente interno.
  • Experiência em apresentar análises, recomendações ou planos de ação para gestores e lideranças.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Management 3.0, por meio de certificação ou aplicação prática.
  • Criação de automações e ferramentas de produtividade utilizando Inteligência Artificial.
  • Experiência em ambientes de tecnologia ou empresas com operação complexa.

O que você vai encontrar aqui:

· O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against db1's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on db1's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    db1's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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