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Open nowPosted 81 days ago

(Senior) Performance Marketing Manager – Paid Social / Meta Ads (m/w/d)

dieseo-gmbh63 open roles

Where
Hamburg
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now(Senior) Performance Marketing Manager – Paid Social / Meta Ads (m/w/d)dieseo-gmbh · Hamburg

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on dieseo-gmbh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 81 days ago

The posting

Stellenbeschreibung

Du skalierst nicht einfach Kampagnen – du skalierst Unternehmen.

Du denkst in ROAS, MER, Contribution Margin und Profitabilität. Du weißt, dass nachhaltiges Wachstum nicht durch einzelne Gewinner-Creatives entsteht, sondern durch systematisches Testing, Daten und schnelle Entscheidungen.

Genau dafür suchen wir dich.

Pammys gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Innerhalb von vier Jahren haben wir über 1 Million Kundinnen und Kunden aufgebaut und wurden von der Financial Times & Statista ausgezeichnet.

Heute arbeiten über 150 Mitarbeitende an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und unserem eigenen Logistikzentrum in Lensahn daran, aus Pammys eine globale Footwear Brand zu machen.

Unser nächstes Ziel ist klar: Wir wollen international skalieren und unsere Performance-Marketing-Strukturen auf das nächste Level bringen.

Dafür suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager – Paid Social / Meta Ads (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, große Budgets steuert und Performance messbar verbessert.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest unsere Meta-Advertising-Strategie und steuerst siebenstellige Monatsbudgets.
  • Du entwickelst skalierbare Kampagnen zur profitablen Neukundengewinnung.
  • Du analysierst Performance-Daten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du steuerst Creative-Testing entlang einer klaren Testing-Roadmap und entwickelst neue Skalierungsansätze.
  • Du arbeitest eng mit Creative Strategy, UGC, Design, Data Analytics und dem Marketing-Team zusammen.
  • Du entwickelst bestehende Kampagnen-, Tracking- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Du identifizierst neue Wachstumspotenziale und setzt diese eigenverantwortlich um.
  • Du unterstützt den Ausbau unserer internationalen Paid-Social-Aktivitäten.

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads.
  • Nachweisbare Erfolge beim Management großer Werbebudgets (idealerweise siebenstellig pro Monat).
  • Erfahrung im DTC-, E-Commerce- oder schnell wachsenden Consumer-Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis von Attribution, Tracking, Conversion-Optimierung und datengetriebenem Marketing.
  • Sicherer Umgang mit KPIs wie ROAS, CPA, MER, CAC, LTV und Contribution Margin.
  • Erfahrung im strukturierten Creative Testing und der Skalierung erfolgreicher Werbekampagnen.
  • Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Deine Vorteile bei Pammys

Arbeite mit echtem Impact.

Du verantwortest Budgets in Millionenhöhe und beeinflusst direkt das Wachstum eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas.

Wachstum statt Stillstand.

Mit unserem starken Unternehmenswachstum entstehen kontinuierlich neue Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und perspektivisch auch in Richtung Team Lead oder Head of.

Schnelle Entscheidungen.

Keine langen Abstimmungsschleifen. Gute Ideen werden getestet und umgesetzt.

Office First.

Wir glauben an Zusammenarbeit vor Ort. Deshalb arbeiten wir überwiegend gemeinsam in unserem modernen Office in Hamburg.

Lerne von starken Teams.

Marketing, Data, Creative, Brand und Product arbeiten eng zusammen und verfolgen ein gemeinsames Ziel: nachhaltiges Wachstum.

Weitere Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenlose Getränke & Snacks
  • Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against dieseo-gmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on dieseo-gmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    dieseo-gmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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