The posting
Even voorstellen…
Wij zijn SuperFlora gevestigd in het Westland, vlakbij Rotterdam en Den Haag. Wij zijn opgericht in 2008 en één van de meest vooruitstrevende leveranciers van bloemen en planten aan grootschalige retailers in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. We houden van korte lijnen, grote verantwoordelijkheden en we werken nauw met elkaar samen in een hecht team. Werken bij SuperFlora is werken in een internationaal bedrijf met functies op uiteenlopende gebieden en collega’s.
Werk aan jezelf! Misschien is sierteelt en verpakkingen nieuw voor je en misschien heb je zelf nog nooit aan een carrière in de sierteelt gedacht. Dan is de verrassing groot als je met SuperFlora kennis maakt. We doen zaken met de hele wereld en we gaan je verbazen met een cultuur die je niet zo gauw ergens anders tegenkomt. Informeel, plat georganiseerd, maar zeer professioneel.
Vrijheid en verantwoordelijkheid, is dat wat je zoekt? Veel regels bepaal je bij ons zelf! Wanneer en waar je werkt bijvoorbeeld. Met een gemiddelde leeftijd van ongeveer 37 jaar zijn we een jong team. Om je heen heb je collega’s die enthousiast en klantgericht aan de slag gaan. Reken maar dat die ambiance je inspireert om alles uit jezelf te halen! Met elkaar zorgen wij voor:
Creating Colourful Connections
Op dit moment zoeken wij een:
HR advisor (32-40 uur)
Wil jij bijdragen aan een fijne werkervaring voor collega's en meebouwen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen SuperFlora? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR advisor ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je werkt mee aan de verdere professionalisering van HR en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en verbeterprojecten en denkt actief mee over hoe we onze collega's en organisatie optimaal kunnen ondersteunen.
Je maakt deel uit van een enthousiast HR-team bestaande uit een HR manager, HR advisor, HR support medewerker en salarisadministrateur.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Ondersteunen van het HR-team en bijdragen aan diverse HR-projecten;
- Verzamelen, analyseren en actualiseren van HR-data, rapportages en dashboards;
- Meewerken aan vernieuwde initiatieven (zoals ontwikkeling van AI-tool);
- Optimaliseren van onze HR-processen en systemen en signaleren van verbetermogelijkheden;
- Ondersteunen van de HR advisor bij advies richting teamleiders en MT op het gebied van HR gerelateerde vraagstukken.
Wie ben jij? Je krijgt energie van samenwerken, vindt het leuk om zaken te verbeteren en bent graag betrokken bij verschillende projecten tegelijk. Je bent nieuwsgierig, proactief en hebt oog voor zowel mensen als processen.
Voor deze b(l)oeiende functie stellen wij de volgende functie-eisen:
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR;
- 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent 32-40 uur beschikbaar (waarvan in ieder geval op woensdag en vrijdag i.v.m. de bezetting van de afdeling);
- Kennis van actuele HR-gerelateerde wet- en regelgeving;
- Uitstekende beheersing van Microsoft Office;
- Interesse in HR-data, digitalisering en procesverbetering.
Wat krijg je ervoor terug? Vraag je dit aan je toekomstige collega’s, dan krijg je absoluut het antwoord: de allerleukste collega’s die dagelijks met veel passie aan het werk zijn. Je werkt in een team in ons inspirerende kantoor, compleet met tafeltennistafel, sta-bureaus en sfeervolle meeting rooms. Maar dat is nog niet alles!
Ook bieden wij:
- Een markt conform salaris dat past bij jouw ervaring;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 p/km met een maximum van 100 km enpensioenregeling;
- 26 vakantiedagen per kalenderjaar;
- Toegang tot het platform OpenUp voor jouw (mentale) welzijn;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief opleidingen en trainingen;
- Fietsplan beschikbaar bij een contract voor onbepaalde tijd;
- Mogelijkheid om mee te doen met verschillende sportactiviteiten;
- Veel vrijheid voor eigen inbreng en ideeën. Of je nu een week of een jaar bij ons werkt- input wordt gewaardeerd.
Hoe nu verder? Wij zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en of je het SuperFlora-DNA in je hebt: serieus in je werk, maar altijd met een glimlach. Als je die mix van professionaliteit en plezier met ons deelt, leren wij je graag alles wat je verder nog nodig hebt. Ben jij net zo enthousiast geworden als wij en kan je niet wachten om aan de slag te gaan?
Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina. Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Cindy van den Bos - Hoogerbrugge, HR-adviseur, via 06-51066765. Screening maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.
