Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowFirst seen 3 days ago

Internationaal HR Talent Consultant (Expert)

EngiFlex117 open roles

Where
Antwerp, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowInternationaal HR Talent Consultant (Expert)EngiFlex · Antwerp, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EngiFlex's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EngiFlex postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 3 days ago

EngiFlex median: 2 days open

The posting

📋 Taken en verantwoordelijkheden

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren HR-professional die end-to-end verantwoordelijk is voor de instroom, beoordeling en ontwikkeling van senior talent voor internationale projecten binnen de haven-, logistieke en maritieme context.

Deze rol gaat ruimer dan rekrutering alleen. Je treedt op als strategische sparringpartner voor management, daagt behoeften en profielen inhoudelijk uit, ontwikkelt en begeleidt assessments, geeft vorm aan leiderschapstrajecten en ondersteunt internationale stakeholders in hun talent- en organisatieontwikkeling.

Je werkt als vertrouwde adviseur voor interne stakeholders en internationale partners.

Verantwoordelijkheden

  1. End-to-end recruitment van senior profielen Je beheert het volledige selectieproces van A tot Z, van intake tot finale aanwerving. Dat omvat onder meer intakegesprekken met hiring managers, het opstellen en aanscherpen van vacatureprofielen, het mee opvolgen van workforce planning en prioriteiten, het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten, CV-screening en shortlistbeheer, het organiseren van interviewprocessen, het voeren van eerste selectiegesprekken, en het formuleren van selectieadviezen voor management. Je beoordeelt kandidaten op competenties, potentieel, culturele fit en aansluiting bij organisatiewaarden, werkt businesscases en selectie-oefeningen uit, begeleidt kandidaten doorheen het traject, neemt persoonlijkheidsvragenlijsten af en interpreteert deze, en ondersteunt bij contractvoorstellen.
  2. Assessment & Development Centers Je ontwerpt, organiseert en begeleidt assessment- en development centers. Daarbij ontwikkel je competentiekaders, assessor-oefeningen, businesscases, simulaties, rollenspelen, scoreformulieren en beoordelingsmethodieken. Je treedt op als assessor, stelt professionele rapportages op, presenteert bevindingen aan directie- en managementteams en vertaalt die naar concrete ontwikkelingsadviezen voor senior professionals.
  3. Talent Development & Leadership Je ontwikkelt en faciliteert opleidingen, workshops en leiderschapstrajecten. Dat gaat onder meer over maatwerktrainingen, leadership- en people development-opleidingen in een internationale context, feedback- en coachingsvaardigheden, teamontwikkeling, change management en change leadership, en het uitwerken van senior development programma's. Je begeleidt managementteams en geeft workshops aan leidinggevenden en directieteams.
  4. Optimalisatie van talentprocessen Je helpt bestaande processen en talentmethodieken verder verbeteren, met aandacht voor onder meer succession planning, talent reviews en workforce planning.

📝 Jouw profiel

  • Je hebt ervaring in een internationale haven-, logistieke of maritieme omgeving.
  • Ervaring binnen een publieke of semipublieke organisatie is vereist.
  • Je beschikt over brede, generalistische ervaring binnen HR.
  • Je hebt aantoonbare expertise in minstens een van de relevante domeinen binnen talent, assessment of development.
  • Je kan workshops ontwerpen en faciliteren.
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen of toepassen van competentie-evaluatiemethodieken, zoals assessments, gestructureerde interviews, simulatieoefeningen, psychometrische testen en persoonlijkheidsvragenlijsten.
  • Je hebt een sterke kennis van talentmethodieken.
  • Je hebt ervaring met team coaching.
  • Je hebt aantoonbare internationale ervaring en bent bereid om regelmatig internationaal te reizen, ook buiten Europa.
  • Een certificering in assessment of psychometrische instrumenten is vereist.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van managementteams en met het presenteren van bevindingen of aanbevelingen aan deze stakeholders.
  • Je brengt ervaring mee in leiderschap en change management.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, telkens op minimaal B2-niveau.

⚠️ Deze functie wordt aangeboden als een deeltijdse freelance rol (40%).

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EngiFlex's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EngiFlex's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EngiFlex's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.