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Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, résidence Sarde, 60 %, CDM 5 mois

Etablissements publics pour l’intégration7 open roles

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Carouge, GE, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 5 days ago

Etablissements publics pour l’intégration median: 11 days open

The posting

Description de l'entreprise

Les EPI sont une institution clé de l’inclusion à Genève, qui accompagne les personnes en situation de handicap ou en insertion, par le logement, le travail et les loisirs. Les EPI accueillent environ un tiers des adultes en situation de handicap du canton - soit près de 1’100 bénéficiaires - et soutiennent chaque année plus de 1’200 personnes dans leur parcours d’insertion.

Au sein des EPI, les Services socio-éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuelle et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile.

Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

La Résidence Sarde accueille principalement des personnes présentant une déficience intellectuelle, un handicap auditif et/ou d'autres troubles associés.

Description du poste

  • Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.
  • Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé, s’inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement ».
  • Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socio-éducatives des EPI.
  • Accompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources
  • Participer à la réalisation et à l’évaluation, au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire, des activités socio-éducatives.
  • Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail.
  • Savoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.
  • Assurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.
  • Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.

Qualifications

  • Un CFC d’assistant-e socio-éducatif-tive ou toute autre formation jugée équivalente.
  • Un fort intérêt pour les domaines du handicap psychique et/ou de la déficience intellectuelle et/ou en alcoologie ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.
  • Une expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout.
  • De faire preuve d’esprit de service vis-vis de populations en situation de vulnérabilité.
  • De faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.
  • De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.
  • D’avoir une flexibilité horaire.
  • De maitriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des Etablissements.
  • De maîtriser la langue française.

Informations supplémentaires

Les EPI offrent:

  • Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
  • Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
  • Un processus de formation continue diversifié.
  • Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 10 novembre 2026

Entrée en fonction :1er janvier 2027

Durée du contrat à durée maximale : du 1er janvier au 31 mai 2027

Classe de fonction : 10

SEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION (à joindre impérativement : lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations/certificats de travail).

Candidat OCE / Externe:

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch

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  1. A CV for this posting

    Written against Etablissements publics pour l’intégration's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Etablissements publics pour l’intégration's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Etablissements publics pour l’intégration's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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Do you really apply for me?

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