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Open nowPosted 24 days ago

Buslenker:in, Niederösterreich / St. Pölten (NUR TEILZEIT!)

EURES job mobility portal293,565 open roles

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Sankt Pölten, Austria
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Your applicationOpen nowBuslenker:in, Niederösterreich / St. Pölten (NUR TEILZEIT!)EURES job mobility portal · Sankt Pölten, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 24 days ago

The posting

1 Buslenker:in, Niederösterreich / St. Pölten (NUR TEILZEIT!) * Als Buslenker:in im Kurzlenkdienst (Teilzeit) bringst du Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel - ob auf dem Land oder in der Stadt. * Du bist die erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste: Du gibst freundlich Auskunft, verkaufst Tickets und hilfst, wo Unterstützung gebraucht wird. * Du hast auch dein Fahrzeug im Blick: Du prüfst die Verkehrs- und Betriebssicherheit deines Busses und sorgst dafür, dass alles sauber und in gutem Zustand bleibt. * Dank eines Tablets, das wir dir zur Verfügung stellen, bist du digital angebunden - du erledigst Dokumentationen einfach und schnell und bist per E-Mail oder MS Teams mit Kolleg:innen und Vorgesetzten im Austausch.

Dein Profil - Das bringst du mit und wir freuen uns darauf!

* Du bist auf der Suche nach einer Teilzeitbeschäftigung (8-20h/W). * Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte * Du bist offen, kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein? Bei uns kannst du genau diese Talente jeden Tag einbringen und weiterentwickeln.

Unser Angebot - Was wir dir bieten - weil dein Job zu deinem Leben passen soll!

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs. Unsere Angebote sprechen für sich!

* Planbarkeit, die dein Leben bereichert: Unser verlässlicher Dienstplan sorgt für klare Strukturen und hilft die Arbeitszeit und Freizeit gut miteinander zu vereinbaren, sodass du Job und Privates/Familienleben gut verbinden kannst. * Dein Einstieg? Gut begleitet und sicher: Mit einer individuell abgestimmten, praxisnahen Einschulung begleiten wir dich Schritt für Schritt - ganz gleich, ob du neu in der Branche bist oder schon Erfahrung mitbringst. * Faire Bezahlung von Anfang an: Für die Funktion "Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im "Kurzlenkdienst" im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.579,73 brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je € 1.929,62 brutto ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).

* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen - denn moderne Mobilität braucht vielfältige Perspektiven.

https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin

Deine Bewerbung: https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/23530?c=oebb&sq=req23530&referralToken=Jof2lIsVGEGvvLha1rsnOw

Bitte bewirb dich online mit den unten angeführten Unterlagen. Ein Foto der Dokumente reicht dafür aus. Eine telefonische Voranmeldung ist nicht notwendig. Bei allgemeinen Fragen unterstützt dich unsere Recruiting-Hotline gerne unter 05 1778 97 77888.

* Lebenslauf * Reisepasskopie * Führerschein (Vorder- und Rückseite) * Fahrerkarte

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter +43664/2156986 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter +43517789777888 erreichbar. Das Mindestentgelt für die Stelle als Buslenke...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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