The posting
Jij maakt verkopers elke dag beter
Bij bofrost* draait alles om eenvoud, kwaliteit en vertrouwen. Als marktleider in huis-aan-huisverkoop van vriesverse diepvriesproducten bouwen we elke dag aan sterke klantenrelaties. Die relaties worden gemaakt aan de deur, door onze verkopers. Jouw job is om hen daar beter in te maken.
Als district manager sta je tussen je verkopers, niet erboven. Je rijdt mee, je kijkt, je geeft feedback op het moment zelf. En je verkoopt zelf mee, want je coacht vanuit wat je die dag nog hebt meegemaakt.
Wat je doet
- Je bent dagelijks zichtbaar tussen de verkopers, op het terrein.
- Je gaat mee op ronde en geeft onmiddellijk feedback: op verkooptechniek, klantenbenadering, prospectie en rendement.
- Je overloopt samen met elke verkoper zijn of haar resultaten en zet die om in concrete acties voor morgen.
- Je vertaalt de commerciële doelstellingen van de filiaalverantwoordelijke naar wat dat voor deze verkoper, op deze ronde, betekent.
- Je motiveert, je houdt de goesting erin en je helpt verkopers hun klantenbestand uitbouwen.
- Je zet nieuwe verkopers praktisch op weg en loopt hun eerste weken mee.
- Je signaleert problemen en kansen aan de filiaalverantwoordelijke.
- Je geeft het goede voorbeeld door zelf commercieel actief te zijn.
- Je houdt het wagenpark in orde.
Waar je géén tijd aan verliest
Administratie, planning, personeelszaken, rapporten en vergaderingen zijn hier niet jouw pakket. Dat ligt bij de filiaalverantwoordelijke, en dat is bewust zo: alles wat je van de baan weghoudt, houdt je weg van je verkopers. Je plek is bij het team, op het terrein.
Trefwoorden: verkoopleider, districtmanager, salesmanager, sales manager, B2C, retail, filaalleider, filiaalverantwoordelijke, rayonmanager, districtverkoopleider, restaurantmanager, winkelmanager, regiomanager, filiaalmanager, …
Wie je bent
- Je krijgt energie van mensen zien groeien, meer dan van een titel of een bureau.
- Je hebt ervaring in een commerciële context (retail, verkoop, distributie, …) en je verkoopt nog altijd graag zelf.
- Je durft direct zijn. Je benoemt wat beter kan op het moment zelf, zonder dat het persoonlijk wordt.
- Je bent hands-on en steekt zelf de handen uit de mouwen.
- Je bent resultaatgericht én mensgericht. Die twee gaan bij ons samen.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Je kan snel schakelen en blijft rustig als de dag anders loopt dan gepland.
Een diploma vragen we niet. De juiste ingesteldheid wel.
