The posting
Als dossierbeheerder ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de personeelsdossiers, de loonverwerking en de personeelsadministratie. Je bent bovendien het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en directie voor sociaal-administratieve personeelsvragen.
- Je beschikt over een bachelordiploma sociaal werk, maatschappelijke advisering of rechtspraktijk, of je bent gelijkwaardig door ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt ervaring in prestatiebeheer, loon- en/of personeelsadministratie. Ervaring met TobaHR, SPX en/of de payrolltool van Acerta is een pluspunt.
- Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving en bent vertrouwd met sociaal-administratieve documenten en aangiftes.
- Als eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen en diensten neem je een adviserende en ondersteunende rol als HR-businesspartner.
- Je gaat discreet en vertrouwelijk om met mensen en informatie.
- Je bent IT-minded en maakt je nieuwe softwaretoepassingen snel eigen.
- Nauwkeurig, gestructureerd en ordelijk werken zit in jouw natuur.
- Je communiceert vlot en voelt je goed binnen een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn.
- Je combineert een professionele aanpak met een oprechte betrokkenheid bij mensen. Kortom: je hebt een zintuig voor zorg.
- Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum.
