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Open nowPosted 38 hours ago

Einkäufer_in für Infrastruktur/ Bauwesen

EURES job mobility portal222,662 open roles

Where
Graz, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEinkäufer_in für Infrastruktur/ BauwesenEURES job mobility portal · Graz, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 38 hours ago

The posting

Die Personalservice Plus GmbH ist ein Unternehmen für Personalbereitstellung und Vermittlung von Arbeitskräften. Qualifizierte Mitarbeiter_innen bilden die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens.

Wir suchen ab sofort unseren Kunden in Graz: 1 Einkäufer_in für Infrastruktur/ Bauwesen

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für Einkaufsagenden mit Schwerpunkt Infrastructure, insbesondere Bauwesen, Logistik und Dienstleistungen

- Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess - von der Anfragen- und Angebotsabwicklung über Verhandlungen, Bestellungen und Kontrakte bis zur Vertragserstellung - für deutsch- und englischsprachige Infrastruktur- und Bauprojekte

- Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit den Fachbereichen, inklusive Angebotsbewertung, Verhandlungsführung, Erstellung und Pflege globaler/lokaler Lieferantenportfolios sowie Termin- und Kennzahlentracking

- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung unternehmensorientierter Sourcing-Strategien für Infrastruktur-relevante Warengruppen

- Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen, aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einbringung von Ideen

- Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären Teams sowie Koordination und Teilnahme an unternehmensinternen Meetings, Fachbereichsabstimmungen und Kundenterminen

- Eigenverantwortliche Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach abgeschlossener Einschulungsphase und laufender Unterstützung durch Mentoring

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK/HTL, FH, TU oder Universität) mit wirtschaftlichem Verständnis

- Fundierte Einkaufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise im indirekten Einkauf bzw. in der Beschaffung von Infrastructure-relevanten Warengruppen wie Bauwesen, Logistik und Dienstleistungen

- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen, bereichsübergreifenden und baunahen Beschaffungsthemen

- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil

- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, idealerweise verhandlungssicher, in der Zusammenarbeit mit Kolleg_innen, Lieferanten und Kunden

- Projektmanagement-Skills sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche, Werksabstimmungen und internationale Projekttermine

- Objektivität, Integrität und hohe Vertrauenswürdigkeit

- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten

- Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten

- Kaufmännische Expertise im Bauwesen sowie ein gutes Verständnis für infrastrukturelle Anforderungen

- Abwechslungsreiche Aufgaben und wechselnde Prioritäten spornen dich an; du agierst flexibel und lösungsorientiert

- Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Verdienst:

Das Mindestgehalt bewegt sich - je nach Ausbildung - zwischen € 3.228,--und € 4.355,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich per Mail ([email protected]) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/1.Stock, Personalservice Plus GmbH.

Dienstgeber:

Personalservice Plus GmbH

Kärntnerstraße 391/1

8054 GRAZ

Tel: +43 316 375 450

E-Mail: [email protected]

Homepage: https://www.personalserviceplus.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Einkäufer_in für Infrastruktur/ Bauwesen beträgt 3.228,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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