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Open nowPosted 11 days ago

Elektriker_in

EURES job mobility portal235,307 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowElektriker_inEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 11 days ago

The posting

Bei der Landespolizeidirektion OÖ gelangt voraussichtlich mit 01.12.2026 eine freie Elektriker-Planstelle h2/1 mit vollem Beschäftigungsausmaß und befristet/unbefristet zur Besetzung. 1 Elektriker_in Wertigkeit/Einstufung: h2/1

Dienststelle: Landespolizeidirektion Oberösterreich

Dienstort: Linz

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: 01.12.2026

Ende der Bewerbungsfrist: 08.10.2026

Monatsentgelt/bezug: brutto mindestens € 2.505,80

Referenzcode: BMI-26-2125

Aufgaben und Tätigkeiten

* Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Betriebsanlagen im Bereich der

Landespolizeidirektion OÖ

* Lagerverwaltung betreffend Materialien die zur Instandhaltung der beschriebenen Anlagen erforderlich sind

* Maßnahmen die den einwandfreien Betrieb der Liftanlagen in den LPD-Stabsgebäuden gewährleisten (Liftwart)

* Brandschutztechnische Maßnahmen (Brandschutzwart)

Erfordernisse

fachspezifische Anforderungen:

* Fachspezifische Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Elektrikerhandwerk

* Kenntnisse im Hinblick auf Liftwart und Brandschutzwart erwünscht

persönliche Anforderungen:

* Sicheres und freundliches Auftreten

* Genauigkeit und Verlässlichkeit

* Engagement und Gewissenhaftigkeit

* Führerschein Kl. B

Anforderungsdimensionen

Erforderliche Ausbildungen

* Abschluss des fachspezifischen Lehrberufes Elektriker/Elektrotechniker (Facharbeiterprüfung)

* Ausbildung als Liftwart und Ausbildung als Brandschutzbeauftragter erwünscht

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Das Bewerbungsschreiben ist samt aktuellem Lebenslauf mit Foto spätestens am letzten Tag der Ausschreibungsfrist per E-Mail an [email protected] unter Anführung des Referenzcodes einzubringen.

Das Besoldungsdienstalter erhöht sich eventuell durch anrechenbare Vordienstzeiten gemäß § 26 VBG.

Kontaktinformation

Für Auskünfte steht Ihnen bei der Landespolizeidirektion OÖ Herr Bernhard SEIDL,

Tel. 059133-40-5105 gerne zur Verfügung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker_in beträgt 2.505,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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