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Gerhard Formann.
Die 1. Chance am Arbeitsmarkt sucht 1 Elektroplaner/In (m/w/d) Für ein technisches Büro in Graz, welches Innovative Lösungen für seine Kunden sucht, plant und umsetzt, suchen wir eine/n Elektroplaner/In (m/w/d)
Deine Aufgaben:
* Planung und Umsetzung von Elektrotechnischen Projekten auf Basis von Kundenspezifischen
* Lastenheften und Anforderungen
* Sicherer Umgang mit branchenüblichen EDV-Programmen, MS-Office
* Engineering von elektrotechnischen Projekten, Dimensionierung und Auslegung von elektrischen
* Komponenten und Systemen
* Erstellung von Stromlaufplänen in EPLAN P8 sowie technische Dokumentationen
* Planung und Umsetzung von Neuanlagen, Umbauten oder Retrofit-Projekten
* Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsrichtlinien
* Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im Projektverlauf
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen der mechanischen Konstruktion, Softwareentwicklung,
* Projekleiter/Innen und Maschinensicherheitsfachleuten
Was unser Kunde erwartet:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) im Bereich Elektrotechnik
* Freude an der Planung und Konstruktion von Konstruktionen im Elektrobereich
* Erfahrung mit E-Plan P8 / ELCAD
* Hohe Motivation
* Eigeninitiative
* Kundenorientiertes Denken und Handlen
* Mehrjährige Berufserfahrung
Unser Kunde bietet:
* Gutes Betriebsklima
* Sicherer Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Mentorenprogramm
* Sport und Freizeitveranstaltungen
* Aufstiegsmöglichkeiten mit individueller Karriereplanung
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Spannende Projekte in den verschiedensten Branchen
Unser Kunde ist ein innovatives & modernes Ingenieurbüro in Graz, das
technische Entwicklungen voran treibt und Lösungen mit Mehrwert schafft!
Arbeitszeit: Vollzeit
Gehalt brutto: Ab 3400 Euro, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, Bereitschaft zur Überzahlung
Wenn Du Dich jetzt angesprochen fühlst sofort bewerben unter: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektroplaner/In (m/w/d) beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



