The posting
WIPA GmbH
Wir suchen 1 Elektrotechniker_in (102232) Arbeitsort: Raum Gmunden
Aufgaben
* Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Kontrollarbeiten an Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen
* Analysieren und Beheben von Störungen an elektrischen und automatisierten Anlagen
* Modernisieren und Erweitern bestehender Schaltanlagen und elektrischer Installationen
* Planen und Verkabeln von Schaltschränken im Rahmen technischer Projekte
* Unterstützen bei Neuinstallationen sowie Um- und Erweiterungsarbeiten an Produktionsanlagen
Profil
* Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fachkenntnisse - Kenntnisse in SPS-Technik (Siemens S7/TIA) und Automatisierungstechnik von Vorteil
* Persönliche Stärken - Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
* Zusätzlich bringst du mit - Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft nach der Einschulungsphase
Angebot
* Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
* Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
* Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
* Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
* Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden
* Vergünstigtes Mittagessen und Jausenangebote im Betrieb
* Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Physiotherapie oder Massageangebote)
* Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte
* Kostenlose Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung
* Bruttoentgelt: € 3.000,- / Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/elektrotechniker-m-w-d-fd6fa2d2-6282-477e-91f5-38e251e29c43
Bewirb dich jetzt unter [email protected]
WIPA GmbH
Mühlweg 18
4800 Attnang-Puchheim
+43 7674 / 66015-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker_in (102232) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



