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Open nowPosted 7 days ago

Functional Analyst SAP FI-CO

EURES job mobility portal293,565 open roles

Where
Charleroi, Belgium
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Your applicationOpen nowFunctional Analyst SAP FI-COEURES job mobility portal · Charleroi, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 7 days ago

The posting

Contexte

Digit’Eaux, la Société Digitale des Eaux de Wallonie, est un centre d’expertise et de services informatiques dédié aux opérateurs publics du secteur de l’eau. Notre mission : accélérer la digitalisation du cycle de l’eau en Wallonie, de la protection des captages à l’assainissement des eaux usées, en passant par la production et la distribution. Nous réunissons les compétences IT de la SWDE, SPGE et autres coopérateurs pour relever les défis environnementaux et technologiques de demain.

Mission principale

En tant que Functional Analyst SAP FI-CO, vous serez un acteur stratégique dans l’analyse, la conception et l’optimisation des processus financiers et de contrôle de gestion. Au sein d’une équipe de trois Functional Analyst, vous serez le chainon entre le Business Analyst qui a défini les besoins avec le métier, et les développeurs SAP. Vous serez garant de la stabilité du système, par la résolution des incidents et le paramétrage de celui-ci, tout en proposant des solutions SAP robustes, évolutives et alignées avec les objectifs de transformation digitale.

Responsabilités principales

  • Supporter et développer les besoins métiers dans les domaines Finance (FI), Contrôle de gestion (CO) et idéalement Contrôle d’activité (CA).
  • Traduire les besoins métiers en spécifications techniques précises et détaillées pour l’équipe de développement.
  • Paramétrer le(s) module(s) SAP concerné(s) que ce soit lors du déploiement de la solution chez un coopérateur ou afin de résoudre un incident.
  • Réaliser les diverses phases de test (unitaires, intégration, recette)
  • Documenter les solutions.
  • Assurer le support de niveau 2 et 3, en collaboration avec les équipes techniques (ABAP, infrastructure).
  • Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des processus dans le respect des standards SAP.
  • Contribuer à la gestion de projets SAP : paramétrages, tests, déploiement, migration et documentation.
  • Former et accompagner les utilisateurs clés.

Niveaux de compétences attendus

•Collaborer au sein de l’équipe et coopérer avec les collègues d’autres modules lors d’activités interconnectées

•Utiliser son discernement pour résoudre les problèmes courants.

•Apprendre activement via des formations et l’expériences terrain.

•Réaliser des tâches variées, parfois complexes et non routinières.

•Travailler sous la direction du Business Analyst et gérer son propre travail dans les délais.

•Améliorer son impact sur le lieu de travail.

•Soutenir, guider et pouvoir déléguer des tâches à d’autres membres de l’équipe.

ProfilCompétences techniques et fonctionnelles

•Expérience confirmée (5+ ans) en tant que Functional Analyst SAP FI-CO.

•Une connaissance de ABAP, de SAP Fiori et de SAP 4 HANA est requise.

•Connaissance du module SAP CA ou SD est un atout.

•Connaissance du secteur de l’eau ou des services publics est un plus.

•Maîtrise des bonnes pratiques SAP et des processus financiers publics.

•Capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès de publics non spécialistes.

•Maîtrise des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint).

•Certifications SAP et en gestion de projet (Prince2, PMP, Agile…) sont un plus.

•Langues : Français (C1), Anglais technique (A2 minimum).

Compétences comportementales

•Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

•Capacité à gérer les priorités dans un environnement complexe.

•Communication claire et adaptée à différents profils d’interlocuteurs.

•Esprit d’équipe, sens du service client et orientation résultats.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

Offre:

Pourquoi nous rejoindre ?

•Vous contribuerez à une mission d’intérêt public au service de l’environnement.

•Vous intégrerez une structure agile, coopérative et innovante, en pleine croissance.

•Vous participerez à un projet stratégique de transformation digitale.

•Vous évoluerez au sein d’une communauté digitale dynamique, avec des moyens et une vision claire.

Ce que nous vous offrons

•Un contrat à durée indéterminée.

•Un horaire flexible de 38h/semaine avec 31 jours de congé annuel.

•Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux.

•Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les activités.

•Des opportunités de carrière variées au sein des métiers techniques et des coopérateurs.

•Une ambiance conviviale, des activités de team-building et un management attentif à l’équilibre vie privée / vie professionnelle.

Et maintenant ?

•Vous postulez car la fonction vous motive et vous vous sentez capable de relever les défis à nos côtés. Pour cela, envoyez-nous votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse [email protected] ou directement sur notre site internet en postulant à l’offre.

•Vous serez rapidement recontacté.e par Alain ou Sarah qui organisera avec vous quelques entretiens pour faire votre connaissance et vérifier l’adéquation entre vos attentes et notre proposition.

•Si ça colle entre nous, on vous accueillera avec plaisir !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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