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Madlein Group - Arbeiten in den exklusivsten Chalets in Ischgl & Galtür
Die Madlein Group betreibt das Designhotel Madlein, das Boutiquechalet Madlein, das Chalet le Petit in Ischgl sowie die Hotel-Pension Bergfried in Galtür. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten (w/m/d), die mit Leidenschaft und Organisationstalent unsere Gäste betreuen. 1 Hausmeister_in ¿ Mitarbeiter_in Haustechnik / Hausmeister_in
abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Umfeld
¿ Beginn & Beschäftigungsausmaß
ab sofort Ganzjahresstelle Arbeitszeit nach Vereinbarung
¿ Tätigkeiten
* Reparatur- und Wartungsarbeiten
* Gepäckservice
* Kontrollgänge
* Mülltrennung
* Transfers
* Malerarbeiten
* Reinigungsarbeiten
* Pflege der Außenanlagen
* Winterdienst
¿ Anforderungen
* Handwerkliches Geschick
* Führerschein B
* Technische Ausbildung Voraussetzung
* Hausverstand
* Engagement und Flexibilität
* Freude an der Arbeit im Team
* Strukturierte Arbeitsweise
* Gepflegtes Auftreten
* Deutschkenntnisse
* Berufserfahrung von Vorteil
¿ Wir bieten
* Faire und leistungsgerechte Entlohnung über Branchendurchschnitt
* Angenehmes und familiäres Arbeitsklima
* Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem dynamischen Umfeld
* Geregelte Arbeitszeiten
* Zentrale Lage (100 m zur Bergbahn)
* Freie Unterkunft mit Dusche/WC, TV und WLAN
* Freie Verpflegung (auch an freien Tagen)
* Zahlreiche Benefits sowie Freizeit- und Weiterbildungsangebote (Paznaun - Ischgl CREW Card)
¿ Hinweis zur Entlohnung
Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestentgelt bezieht sich ausschließlich auf den Brutto-Basiswert der gesetzlichen Normalarbeitszeit. Überstundenzuschläge sowie die Vergütung für einen 6. Arbeitstag sind darin nicht enthalten und werden zusätzlich abgegolten.
¿ Arbeitsort
Madleinweg 2, 6165 Ischgl, Tirol
¿ Kontakt & Bewerbung
Hotel Madlein GmbH Ansprechperson: David Salcher ¿ [email protected] ¿ www.madlein.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Hausmeister_in beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



