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Open nowPosted 10 days ago

HR-ALLROUNDER_IN (m/w/d)

EURES job mobility portal222,662 open roles

Where
Pinzgau-Pongau, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR-ALLROUNDER_IN (m/w/d)EURES job mobility portal · Pinzgau-Pongau, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 10 days ago

The posting

1 HR-ALLROUNDER_IN (m/w/d) Bei uns im Haus herrscht ein starkes WIR-Gefühl und auf flache Hierarchien und guten Teamspirit wird sehr viel Wert gelegt. Wir möchten für unsere Mitarbeiter Ansprechpartner, Wegbegleiter und manchmal auch Problemlöser sein. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Herzlichkeit, Diskretion und einer guten Portion Hands-on-Mentalität verbindet.

Dein persönliches Wirkungsfeld:

* Betreuung und Beratung unserer MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt * Eigenständige Betreuung ausgewählter Recruitingprozesse * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Bewerbermanagement * Koordination von Bewerbungsgesprächen * Vorbereitung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen * Pflege und Verwaltung unserer Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Vorbereitung und Kontrolle lohnverrechnungsrelevanter Daten * Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboardingprozessen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und kollektivvertraglichen Fragestellungen * Mitarbeit bei Mitarbeitergesprächen und HR-internen Projekten * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleitern und dem restlichen HR-Team

Deine persönlichen Voraussetzungen:

Du hast bereits Erfahrung im Bereich Human Resources gesammelt und möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten.

Idealerweise verfügst du über:

* Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder eines kaufmännischen Berufs * Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche * gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht - Kenntnisse des Kollektivvertrages für Hotellerie und Gastronomie sind von Vorteil * einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen * gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil * eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise * absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein * Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und Persönlichkeiten

Vor allem aber wünschen wir uns jemanden, der gerne Teil eines Teams ist, mitdenkt, Verantwortung übernimmt und auch dann den Überblick behält, wenn es im Hotelalltag einmal etwas lebhafter wird.

Dein persönlicher Mehrwert:

Dich erwartet eine abwechslungsreiche HR-Position mit viel Kontakt zu Menschen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Wir möchten dir nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Neben unseren zahlreichen EDELWEISS Benefits erwarten dich unter anderem:

* kostenfreie Mitarbeiterverpflegung - auch an freien Tagen * Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit * Nutzung unseres EDELWEISS Mountain Spa und Fitnessbereichs * attraktive Vergünstigungen auf Inhouse-Leistungen in den Bereichen F&B, Beauty, Wellness und Friseur * Family & Friends Raten * Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungen * regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents * zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt im Großarltal * ein Arbeitsplatz in einem der führenden 5-Sterne-Resorts im Alpenraum

Und das Wichtigste: Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen einen Menschen, der Freude an HR hat, gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchte. Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

*** Das AMS Bischofshofen unterstützt das Unternehmen bei der Personalvorauswahl ***

KONTAKT:

Interessierte Bewerber/innen senden bitte Ihre schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse ...) unter Angabe der Auftragsnummer *17362015-U3I* an: Frau Brigitte Gumpold MA, Email: [email protected]

https://www.edelweiss-grossarl.com Da...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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