The posting
TAKENPAKKET
De uitdaging :
- Jouw dagelijkse focus ligt op het uittekenen en realiseren van een slim personeelsbeleid dat instroom en retentie feilloos op elkaar afstemt
- Verouderde administratieve processen ruil je met plezier in voor moderne softwarepakketten om de afdeling helemaal klaar te stomen voor de toekomst
- Daarnaast neem je de eindverantwoordelijkheid over de maandelijkse loonverwerking zodat alle collega's tijdig en correct uitbetaald worden
- Als een ware mentor stuur je het HR-team aan en breng je actief in kaart hoe de vaardigheden van alle medewerkers verder kunnen ontplooien
PROFIEL
Ben jij de volgende HR manager :
- Een behaald bachelor- of masterdiploma vul je perfect aan met minstens vijf jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-functie
- Moeilijke knopen doorhakken en problemen aanpakken schrikken jou absoluut niet af dankzij een uiterst oplossingsgerichte mindset
- Naast het bedenken van strategische plannen steek je net zo graag zelf de handen uit de mouwen om de theorie vlot in de praktijk te brengen



