The posting
Onze klant is een leverancier en plaatser van glas voor zowel toepassingen binnen als buiten. Hun toepassingen zijn verdeeld in 2 luiken, alles van glas voor interieur en alles van glas voor het exterieur. Dit bedrijf blijft zich verder ontwikkelen en groeien.
Jobomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Moderne werkomgeving
- Innovatief bedrijf
- Vlotte bereikbaarheid
Zo ziet je job er uit
- Je verzorgt de rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je begeleidt functionerings- en evaluatiegesprekken.
- Je bent verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat voor een 20-tal arbeiders en 11 bedienden.
- Je neemt de rol op van preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit attest te behalen.
- Je organiseert en documenteert toolboxmeetings.
- Je volgt arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers nauwgezet op.
- Je beheert de administratieve opvolging van CheckinatworkenLimosa.
- Je bent verantwoordelijk voor het wagenpark met name de verzekeringen en infrastructuur.
Dit heb je nodig voor de job
- Je hebt een opleiding in HR, personeelswerk, bedrijfsadministratie of relevante ervaring.
- Je beschikt over Preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit te behalen op korte termijn.
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een KMO of technische omgeving en kent de basis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.
- Je bent communicatief en assertief, maar ook discreet en respectvol in de omgang met medewerkers.
- Je bent praktisch ingesteld, neemt initiatief en voelt je zowel op kantoor als tussen arbeiders en techniekers goed in je element.
