The posting
HR medewerker (tijdelijke functie) - Over ons - Werken bij Van Hout HR-medewerker (tijdelijke functie) Jill gaat over enkele maanden met zwangerschapsverlof en daarom zoeken wij voor de periode 1 februari tot en met 7 augustus 2027 een enthousiaste, gezellige en communicatieve HR-medewerker. Iemand met verstand van zaken, een open blik en een luisterend oor, die van aanpakken weet. Ben jij dit? Lees dan snel verder! Wat je gaat doen In deze rol ben jij, samen met de HR-adviseur, de HR-vraagbaak voor alle medewerkers, of ze nu bellen, mailen of binnenlopen. Verder - Zorg je dat de personeelsadministratie op orde is - Beheer je het verzuim en verlof - Assisteer je bij werving en selectie - Monitor je de gesprekscyclus - Ben je betrokken bij opleiding en ontwikkeling - Communiceer je over HR-zaken - Ondersteun je de HR-adviseur en draag je bij aan de (door)ontwikkeling van ons HR-beleid (informatiegids, functieprofielen etc.). Wat bieden wij? - Een tijdelijke functie voor 24 - 40 uur per week, van 1 februari t/m 7 augustus 2027 - Werkdagen en -tijden in overleg, maar sowieso vrij met carnaval! - Een salaris tot € 3.600,- per maand op fulltime basis, inschaling naar kennis en ervaring - De cao Metaal en Techniek voor het installatiebedrijf is van toepassing, met onder andere 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en een goede pensioenregeling. Wie ben jij? Jij bent administratief sterk, integer en houdt van Brabantse gezelligheid. Daarnaast ben je communicatief vaardig, empathisch en proactief. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en weet hoe je verschillende belangen in balans houdt. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een prettige werksfeer en ondersteun je medewerkers op een toegankelijke en professionele manier. Fijn als dit al op je cv staat: - Minimaal mbo werk- en denkniveau - Kennis van en affiniteit met personeelszaken - Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie - Vertrouwd met MS O...



