The posting
HR Officer
📍 Regio Limburg | 📄 Vast contract | 💼 HR Generalist
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van mensgericht werken, recruitment en employee engagement? Wil je deel uitmaken van een succesvolle productieomgeving waar medewerkers centraal staan en waar HR een echte impact heeft op de organisatie? Dan is deze opportuniteit wellicht iets voor jou.
Voor een sterk groeiende en financieel gezonde organisatie in de regio Limburg zijn wij op zoek naar een HR Officer (m/v/x). Je komt terecht in een dynamische onderneming met een internationale achtergrond, waar innovatie, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling belangrijke pijlers zijn.
Je verantwoordelijkheden
- ✅ Coördineren van het volledige rekruterings- en selectieproces, van vacaturepublicatie tot contractvoorstel.
- ✅ Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject en zorgen voor een vlotte integratie binnen de organisatie.
- ✅ Beheren en opvolgen van personeelsadministratie, contracten, afwezigheden en HR-documentatie.
- ✅ Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en personeelsdossiers.
- ✅ Actief bijdragen aan initiatieven rond welzijn, engagement en retentie van medewerkers.
- ✅ Opvolgen van verzuimdossiers en ondersteunen van re-integratietrajecten.
- ✅ Mee uitwerken van employer branding-initiatieven om de organisatie als aantrekkelijke werkgever verder op de kaart te zetten.
- ✅ Ondersteunen van HR-projecten rond opleiding, talentmanagement en performance management.
- ✅ Opstellen van HR-rapporteringen, KPI's en analyses.
- ✅ Signaleren van optimalisaties en meebouwen aan efficiënte HR-processen.
Jouw profiel
- ✔ Bacheloropleiding binnen HR, Office Management of een gelijkaardige richting.
- ✔ Minimaal enkele jaren ervaring binnen een allround HR-functie.
- ✔ Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke interesse in mensen.
- ✔ Empathisch, toegankelijk en in staat om vertrouwen op te bouwen op alle niveaus binnen de organisatie.
- ✔ Discreet, nauwkeurig en sterk georganiseerd.
- ✔ Vlotte kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
- ✔ Proactieve mindset en zin om mee te bouwen aan een groeiende organisatie.



