The posting
Wie zijn we?
Gents MilieuFront is dé milieu- en klimaatbeweging van Gent die opkomt voor een duurzame en wijze stad waar het goed leven is. We inspireren en mobiliseren, onder andere door boeiende activiteiten, spraakmakende acties en impactvolle evenementen te organiseren. Als politiek onafhankelijke organisatie werkt GMF actief aan beleidsverandering, met gerichte campagnes, scherpe teksten en constructieve dialoog. Samen bouwen we aan een toekomst die duurzaam én eerlijk is!
GMF is overgestapt naar een co-coördinatorschap met een inhoudelijk en een zakelijk coördinator in 2025. Als inhoudelijk coördinator ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers en maatschappelijke impact van GMF. Je vertaalt onze missie naar duidelijke toekomstbeelden die voor iedereen te begrijpen zijn, die op hun beurt uitmonden in prioriteiten, projecten, campagnes en beleidsdoelstellingen. Je werkt nauw samen met de zakelijke coördinator, die is verantwoordelijk voor organisatiebeheer, financiën, en ondersteunende diensten. Samen bepalen jullie de strategische koers van GMF, sturen jullie het team (#=10) aan, bereiden jullie bestuursvergaderingen voor, bewaken jullie de financiële gezondheid van de organisatie en vertegenwoordigen jullie GMF extern.
>> Wij streven naar een divers samengesteld team. We erkennen de meerwaarde van ervaring.
>> Je werkplek is het kantoor van GMF in de Dampoortstraat 81, Gent.
>> Deze job is een job met impact, een zinvolle job.
>> Sterke voorkeur om ten laatste te starten op 1 januari 2027, bij onderling kan het later.
Je verantwoordelijkheden:
● Je ontwikkelt de inhoudelijke strategie en bewaakt de samenhang tussen projecten, campagnes, beleidswerk en activiteiten aan de hand van het meerjarenbeleidsplan.
● Je identificeert maatschappelijke en beleidsmatige opportuniteiten en vertaalt die naar nieuwe projecten.
● Je neemt een trekkersrol op in fondsenwerving via projectsubsidies en projectfinanciering: je detecteert kansen, ontwikkelt projectideeën, schrijft of begeleidt subsidieaanvragen en bouwt projectpartnerschappen uit.
● Je zorgt ervoor dat projecten bijdragen aan zowel inhoudelijke impact als de financiële duurzaamheid van de organisatie.
● Je ondersteunt medewerkers bij het ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van projecten.
● Je ontwikkelt de inhoudelijke lijn van campagnes en beleidsbeïnvloedingstrajecten.
● Je vertegenwoordigt GMF bij overheden, kennisinstellingen, middenveldorganisaties en andere inhoudelijke partners.
● Je bouwt strategische partnerschappen uit die de impact, zichtbaarheid en financieringsmogelijkheden van GMF versterken.
● Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en impact van projecten, campagnes en activiteiten.
Kerncompetenties (must-have)
● Je combineert een sterke visie op klimaat, milieu en duurzame transitie met analytisch, strategisch en tactisch denkvermogen. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar scherpe keuzes, inhoudelijke prioriteiten en een duidelijke koers voor GMF.
● Je bent sterk in beleidsbeïnvloeding, projectontwikkeling en fondsenwerving . Je detecteert inhoudelijke en maatschappelijke opportuniteiten, bouwt ze uit tot strategische programma’s of projecten,
vertaalt ze naar overtuigende subsidie- of financieringsaanvragen en zorgt dat ze bijdragen aan zowel impact als financiële duurzaamheid.
● Je toont inspirerend, verbindend en situationeel leiderschap. Je kan autonoom werkende experten coachen, motiveren en aansturen, met aandacht voor heldere doelstellingen, resultaat en de mensen achter het werk.
● Je communiceert sterk , zowel mondeling als schriftelijk. Je kan complexe dossiers en wetenschappelijke inzichten vertalen naar heldere boodschappen voor beleid, campagnes, partners, media en een breed publiek zodat doelgroepen begrijpen wat onze missie (klimaatrobuust negenduust) betekent.
Aanvullende competenties (nice-to-have)
● Je beschikt over sterk organisatorisch inzicht en kan doelstellingen, projecten en prioriteiten realiseren binnen beschikbare tijd, capaciteit en budget.
● Je hebt ervaring met het uitbouwen van strategische partnerschappen met overheden, middenveldorganisaties, kennisinstellingen, bedrijven of fondsen.
● Je hebt ondernemingszin : je ziet kansen binnen de bestaande werking en weet deze om te zetten in concrete, vernieuwende activiteiten of producten.
● Je hebt ervaring met burgerparticipatie, vrijwilligerswerking of het werken binnen een ledenorganisatie.
● Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van een organisatie in overleg, netwerken, coalities of beleidsfora.
● Je beschikt over zelfinzicht , staat open voor feedback en draagt actief bij aan een open en constructieve samenwerkingscultuur.
● Je kent Gent en/of de relevante klimaat-, milieu- en stedelijke beleidsuitdagingen goed.
Verder
● Je opleidingsniveau is gelijk aan bachelor of master, of gelijkgesteld door
ervaring;
● Je stelt je flexibel op in takenpakket en werkuren;
● Je bent bereid tot avond- en weekendwerk (paar keer per maand).
