The posting
Mensen verbinden, talent laten groeien en mee bouwen aan een sterk familiebedrijf: spreekt dit jou aan? Voor een gezond en groeiend familiebedrijf actief in retail en voedingsproductie, zoeken wij een gedreven Inhouse Recruiter voor de hoofdzetel in Dilsen-Stokkem.
Als Inhouse Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor toekomstig talent en speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van het team.
Jouw taken:
- Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces, van eerste contact tot aanwerving
- Actieve sourcing van talent via LinkedIn, jobbeurzen, scholen en online media
- Kandidaten enthousiasmeren om te kiezen voor ons familiebedrijf
- Onboardingtraject begeleiden en zorgen voor een warme start van nieuwe medewerkers
- Meedenken over rekrutering en employer branding
- Ondersteunen van het HR-team bij andere HR-taken waar nodig
- Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen HR en recruitment
- Minstens 2 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie
- Vlot in Nederlands, goede basiskennis van Frans
- Ervaring met VDAB, LinkedIn-rekrutering en andere sourcingtools
- Sterk communicatief, commercieel ingesteld en kandidaatgericht
- Creatief in het bedenken van rekruteringstrategieën en employer branding



