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Open nowPosted 51 days ago

(Junior) Key-Account-Manager_in (w/m/d)

EURES job mobility portal222,662 open roles

Where
Wien, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now(Junior) Key-Account-Manager_in (w/m/d)EURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 51 days ago

The posting

Wir sind ein erfolgreiches FinTech aus Wien und seit Mai 2024 Teil der BSI. Unsere Kernkompetenz ist die intelligente digitale Finanzberatung. Seit unserer Gründung zählen zahlreiche Finanzdienstleister (Banken, Versicherungen,...) in Europa zu unseren Kund_innen. Unsere Vision ist es, alle Menschen dabei zu unterstützen, die ... 1 (Junior) Key-Account-Manager_in (w/m/d) Deine Aufgaben:

* Du unterstützt den Sales-Prozess, vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss und begleitest dabei komplexe Entscheidungsprozesse auf Kund_innenseite. * Du arbeitest mit dem Team an der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und entwickelst mit Fachbereichen und Entscheidungsträger_innen maßgeschneiderte Lösungskonzepte auf Basis unserer riskine- und BSI-Produktwelt. * Gemeinsam mit dem Team betreust du unser Kund_innenportfolio, pflegst langfristige Kund_innenbeziehungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Accounts (z.B. Cross- und Upselling). * Du baust ein tiefes Verständnis für unsere Produkte sowie die fachlichen und prozessualen Anforderungen unserer Kund_innen auf und entwickelst dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. * Du zeigst unseren Kund_innen, wie mit unseren Beratungs- und CRM-Lösungen ein messbarer und langfristiger Mehrwert im Alltag von Berater_innen und Endkund_innen entsteht.

Das bringst du mit:

* Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung * Einschlägige Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Consulting, Bank oder Versicherung * Affinität zu Softwareprodukten und neuen Technologien, starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und überzeugend aufzubereiten * Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit * Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Motivation, die Finanzbranche von morgen aktiv mitzugestalten

Und das gibt's dafür:

* Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 3.267 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit auf einen Bonus, der sich an der individuellen Leistung und dem Unternehmensergebnis orientiert, sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Überstundenvergütung. * Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit. Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact sowie ein individuelles Weiterentwicklungsbudget von bis zu € 4.000 und 10 Tagen pro Jahr. * Eine einzigartige Rolle, in der du übergreifend für riskine und BSI arbeitest und in der Zusammenarbeit mit internationalen Kund_innen aus der Banken- und Versicherungsbranche langfristige Beziehungen aufbaust. * Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.). * Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu Home-Office-Tagen und ein cooles Büro mit guter Erreichbarkeit am Wiener Naschmarkt. * Mit dem Öffi-Ticket bist du 365 Tage im Jahr kostenlos in Wien unterwegs. * ...und viele weitere https://sites.riskine.com/de-CH/karriere#benefit ¿

Recruiting Prozess In vier Schritten zu deinem nächsten Job bei riskine.

1.Online bewerben

Schnell und unkompliziert via E-Mail bewerben.

2.Pre-Interview

Das erste Kennenlernen findet in einem kurzen Online-Call statt.

3.Interviews

Du lernst deine Kolleg_innen in zwei Interviews kennen.

4.Case-Study

Überzeuge bei der Use Case Präsentation mit deinen Skills.

Wie kann ich mich bewerben?

Du kannst dich über unsere Ausschreibung auf LinkedIn bewerben oder schnell und einfach per Mail an [email protected] z.H. Frau Habelsberger.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Key-Account-Manager_in (w/m/d) beträgt 3.267,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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