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Open nowPosted 23 days ago

Lead/Senior Fullstack Developer (w/m/d) für AMS-Services

EURES job mobility portal193,646 open roles

Where
Wien, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLead/Senior Fullstack Developer (w/m/d) für AMS-ServicesEURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 23 days ago

The posting

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn! 1 Lead/Senior Fullstack Developer (w/m/d) für AMS-Services

Ref. 3308

Standort Wien Vollzeit ab sofort unbefristet HomeOffice 60 %

Im Team AMS & Mobile Solutions entwickeln wir moderne digitale Lösungen und gestalten die Digitalisierung beim AMS aktiv mit. Unser Fokus liegt auf nutzer:innenzentrierten Anwendungen, innovativen Technologien und hoher Qualität. Wir arbeiten in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist. Persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen sind dabei fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben:

* Konzipieren und entwickeln Sie Softwarelösungen, die Prozesse und Services schneller, agiler und effizienter gestalten.

* Setzen Sie moderne Technologien wie Java, Angular und Docker in abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten ein.

* Arbeiten Sie in agilen Entwicklungsteams und bringen Sie Ihr Know-how aktiv im Austausch mit Kolleg:innen ein.

* Entwickeln Sie moderne Frontends, performante Backends sowie zuverlässige Schnittstellen.

* Führen Sie Entwickler-Tests durch und erstellen Sie technische Dokumentationen mit Jira und Confluence.

Sie bringen mit:

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Softwareentwicklung

* Mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung, davon 2 Jahre als Lead oder Senior

* Tiefgreifende Kenntnisse in Java und Angular

* Erfahrung mit Microservice-Architekturen sowie Interesse an modernen Softwarearchitekturen

* Kenntnisse in OpenShift

* Grundkenntnisse im Umgang mit der Linux-Shell von Vorteil

* Erfahrung in der Einarbeitung von Junior Developers

* Idealerweise bringen Sie außerdem Kenntnisse in folgenden Technologien mit: HTML, JavaScript, Bootstrap, Spring, Spring Boot, JPA, JMS, Maven, Oracle, PostgreSQL oder Docker.

Für diese Position ist gemäß BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 (inkl. 10 Stunden Überstundenpauschale monatlich) vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe. Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet. Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergütung abgegolten. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mit ihrem Know-how und Engagement einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten möchten.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:

https://ams.at/su/Go2uJ Das Mindestentgelt für die Stelle als Lead/Senior Fullstack Developer (w/m/d) für AMS-Services beträgt 85.900,22 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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