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Open nowPosted 28 days ago

Mitarbeiter_in Instandhaltung und Betrieb einer Hochwasserschutzanlage

EURES job mobility portal193,836 open roles

Where
Mühlviertel, Austria
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Your applicationOpen nowMitarbeiter_in Instandhaltung und Betrieb einer HochwasserschutzanlageEURES job mobility portal · Mühlviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

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This job: posted 28 days ago

The posting

1 Mitarbeiter_in Instandhaltung und Betrieb einer Hochwasserschutzanlage Einreichfrist der Bewerbungsunterlagen bis Dienstag, 6. Oktober 2026 an [email protected]

1. Einsatzbereich & Aufgaben Bereich allgemeine Tätigkeiten:

* Durchführung von Mäharbeiten und Landschaftsgärtnertätigkeiten * Straßen-, Wege und Anlagenreinigung * Bau- und Ausführungsüberwachung sowie Koordinierung von Fremdfirmen * Kommunikation mit Anrainern * Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in der Flutmulde * Sediment - Monitoring im Bereich natürlicher und künstlicher Gewässer * Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen * Unterstützung Wartungsfirmen

Bereich feste Anlagenteile:

* Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hochwassererddämmen, Entwässerungssystemen, mobilen Hochwasserschutzanlagen sowie an den permanenten Hochwasserschutzwänden * Durchführung von kleineren Wasserbautätigkeiten

Bereich Hochwassereinsatz:

* Katastropheneinsatzbereitschaft Hochwasser * Koordinierung Mobilschutzaufbau und Fremdfirmen * Abarbeitung diverser Regelarbeiten am Entwässerungssystem * Mitwirkung und Durchführung von Dammverteidigungsmaßnahmen * Durchführung diverser sonstiger Tätigkeiten im Hochwasserfall

2. Anforderungsprofil Allgemeine Anforderungen:

* Führerschein der Gruppe B und BE, Staplerschein erforderlich * abgeschlossener Lehrberuf, Kenntnisse im Schwerpunkt Baugewerbe erwünscht * abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst * Österreichische Staatsbürgerschaft (oder Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörige Österreich aufgrund des Abkommens über den EWR dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer) * Bereitschaft zur Mehrleistung * volle körperliche und geistige Eignung zur Durchführung der übertragenen Aufgaben und vor allem auch schwerer, manueller Tätigkeiten

Persönliche Anforderungen:

* ausgeprägtes Pflichtbewusstsein * hohe Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten * sowohl teamfähig als auch selbständig orientiert * kommunikationsfreudig ("diplomatisches Geschick") * hohe Belastbarkeit in extremen Stresssituationen * Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeitverschiebungen * Naturverbundenheit und landschaftsgärtnerisches Grundverständnis * Freude an manueller Arbeit * umfassendes, handwerkliches Geschick mit hohem Anspruch an Genauigkeit und Ordnung * Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung * Eignung für Arbeiten in engen Räumen und Höhen * Mitgliedschaft bei Freiwilliger Feuerwehr, etc. von Vorteil * Fähigkeit zum seriösen Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen * keine bekannten Herzkreislauferkrankungen aufgrund von Arbeiten im Nahebereich von elektromagnetischen Feldern

3. Geboten wird Allgemein:

* ein sicherer Arbeitsplatz im Bezirk Perg (Vollzeit 40h) * die Möglichkeit selbständig zu arbeiten * die Möglichkeit in einem kompakten Team eigenverantwortlich zu agieren * die Chance neue Betätigungsfelder kennen zu lernen * ein Arbeitsplatz größtenteils in und mit der Natur * die Option auf ein flexibles Arbeitszeitmodell

Entlohnung:

* Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das Oö. GDG (Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz). * Die Einstufung des Mitarbeiters in leitender Funktion beginnt in der Funktionslaufbahn GD16, je nach Qualifikation und Anrechnung von Vordienstjahren. * Die Einstufung des Facharbeiters beginnt in der Funktionslaufbahn GD18, je nach Qualifikation und Anrechnung von Vordienstjahren.

4. Bewerbungsunterlagen:

Wir bitten um Übermittlung von:

* Lebenslauf * Ausbildungsnachweise und ev. Dienstzeugnisse * Erläuterung der Beweggründe für die Bewerbung * Gesundheitszeugnis vom Hausarzt

Die Bewerbungsgespräche finden nach telefonischer Vereinbarung im Zeitraum vom 12. bis 16. Oktober 2026 statt.

Kontakt: MDB Machland-Damm Betriebs GmbH Naarner Straße 94 (1. Stock) 4320 Perg E-Mail: [email protected] Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht ...

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  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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Is it a subscription?

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