The posting
Takenpakket
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Zorgvuldig afwerken van de maandelijkse loon- en personeelsadministratie in goede samenwerking met het sociaal secretariaat na de voorbereiding door een collega
- Directieleden en teamleaders rekenen blindelings op jouw heldere adviezen over actuele sociale wetgeving, lopende dossiers en de organisatie van sociale verkiezingen
- Vernieuwende projecten rond loontransparantie en mobiliteit krijgen vorm doordat je de huidige processen kritisch onder de loep neemt en verder optimaliseert
- Analyseren van personeelsdata helpt om tendensen in verzuim vroegtijdig op te merken en daar direct actie aan te koppelen voor het welzijn op de werkvloer
Profiel
Jouw profiel:
- Minstens drie jaar vlieguren binnen loonverwerking en een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving geven jou de ideale bagage om volwaardig mee te praten
- Vloeiend schakelen tussen de Nederlandse en Franse taal gaat heel natuurlijk waardoor elke medewerker zich onmiddellijk gehoord en begrepen voelt
- Gezonde ambitie om via gerichte trainingen verder te evolueren richting de rol van Compensation and Benefits Manager zit helemaal ingebakken in jouw persoonlijkheid



