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Open nowPosted 58 days ago

Personalverrechner:in (w/m/d), 35 - 38,5 WStd. Mo-Fr

EURES job mobility portal222,662 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowPersonalverrechner:in (w/m/d), 35 - 38,5 WStd. Mo-FrEURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 58 days ago

The posting

1 Personalverrechner:in (w/m/d), 35 - 38,5 WStd. Mo-Fr Du suchst einen Job mit sozialem Impact, in dem deine Expertise in der Personalverrechnung Wirkung zeigt?

Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich, denkst Abläufe weiter und möchtest eine moderne Personalverrechnung aktiv mitgestalten?

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Personalverrechnung und stellst eine korrekte Abrechnung für unsere Mitarbeiter:innen sicher. * Du pflegst Personalstammdaten im digitalen Personalakt und übernimmst relevante Meldungen, behördliche Bestätigungen sowie Förderabwicklungen (z. B. ÖGK, AMS, FSW). * Krankenstände, Fehlzeiten und Zeitaufzeichnungen behältst du im Blick und stellst eine gesetzes- und betriebsvereinbarungskonforme Abwicklung sicher. * Auch abrechnungsrelevante Sonderthemen wie Karenzen, Altersteilzeiten, Abfertigungen oder Exekutionen bearbeitest du souverän und zuverlässig. * Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu allen Fragestellungen rund um Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. * Du erstellst Auswertungen, bereitest relevante Personalkennzahlen auf und sorgst für eine übersichtliche Darstellung der Daten. * Du hast Lust, deine eigenen Ideen einzubringen, Prozesse weiterzudenken und eine moderne Personalverrechnung aktiv mitzugestalten.

Was dich auszeichnet * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (z. B. WIFI Personalverrechner:innenprüfung) und bringst Praxiserfahrung in der Abwicklung der laufenden Personalverrechnung mit. * Idealerweise hast du Kenntnisse in der Bearbeitung von Zeiterfassungen sowie in der Abwicklung von Förderabrechnungen. * Du verfügst über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechtskompetenz und hältst dein Fachwissen gerne aktuell. * Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst, schätzt den Austausch im Team und bringst dich engagiert ein. * Du verfügst über Deutschkenntnisseder Tätigkeit entsprechend und kommunizierst auch komplexe Inhalte klar und verständlich. * Du hast ein gutes Verständnis für digitale Themen und gehst sicher mit MS Office (insbesondere Excel) um. * Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit BMD NTCS mit - oder bist motiviert, dich schnell in ein neues System einzuarbeiten.

Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen * Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung. * Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten, sympathischen und humorvollen Team. * Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zu Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche. * Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (1220 Wien). * Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). * Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad, diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Mittagsessen, vergünstigte Parkmöglichkeiten). * Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Für diese Position ist ein Mindestentgelt ab € 3.200 brutto (Vollzeit 38,5 WStd. - kein All-in) vorgesehen. Dein tatsächliches Entgelt besprechen wir gerne persönlich - dieses orientiert sich an deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

Jetzt bewerben unter: Werden Sie Teil von wienwork und gestalten Sie mit uns die Zukunft, um gemeinsam Perspektiven zu schaffen. Bewerben Sie sich einfach und schnell über unser Online-Formular - klicken Sie hierfür auf https://bmd.wienwork.at/bmdweb/bmdweb.dll/STARTFUNC/?func=MCS_FRMONLBEWWEB_CREATE&job=908572525724950

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

Ansprechperson: Nina Vendler Recruiting +43 664 8857 8474 Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner:in (w/m/d), 35 - 38,5 WStd. Mo-Fr beträgt 3.200,00 EUR brutto...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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