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armona medical alpinresort - mitten in einem der schönsten Gebirgstäler Tirols - verbindet medizinische Rehabilitation mit alpiner Erholung auf höchstem Niveau.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung 1 Podologische Fußpflege / Medizinische Fußpflege (m/w/d)
TEILZEIT 20 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben
* Durchführung professioneller Fußpflegebehandlungen (medizinische Fußpflege, Nagelkorrekturen, Hühneraugenentfernung, etc.)
* Ansprechpartner_in für Patient_innen zur Beratung und individuellen Fußpflegeplanung
* Dokumentation der Behandlungen und Fortschritte in der Patientenakte
* Einhaltung hygienischer Standards und medizinischer Vorschriften
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur podologischen/medizinischen Fußpfleger_in (Staatlich anerkannt)
* Freude am Umgang mit Menschen sowie ein einfühlsamer, respektvoller Umgang mit Patienten
* Sehr gute Umgangsformen, freundliches und gepflegtes Auftreten
* Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise mit Gespür für Details
* Teamgeist, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Was wir Ihnen bieten
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und motivierten Team
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 14 Monatsgehälter
* Ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einem der schönsten Gebirgstäler Tirols
* Tägliches kostenfreies Mittag- oder Abendessen
* Die kostenfreie Nutzung von Schwimmbad und Fitnessbereich sowie eine tägliche freie Kost gehören zur Grundeinstellung unseres Hauses.
Unsere Gäste loben uns für das Miteinander des Teams.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an:
armona medical alpinresort
zH. Frau Luise Hofer-Schmeier
Breiten 110
6335 Thiersee
https://www.armona.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Podologische Fußpflege / Medizinische Fußpflege (m/w/d) beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



