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Open nowPosted 86 days ago

Senior Expert:in Konzernrechnungswesen (w/m/x)

EURES job mobility portal222,662 open roles

Where
Sankt Pölten, Austria
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Your applicationOpen nowSenior Expert:in Konzernrechnungswesen (w/m/x)EURES job mobility portal · Sankt Pölten, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 86 days ago

The posting

Die HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG steht zu 100 % im Eigentum des Landes Niederösterreich und ist die älteste und eine der größten Landesbanken Österreichs. Die HYPO NOE ist ein ... 1 Senior Expert:in Konzernrechnungswesen (w/m/x) Dienstort: St. Pölten Ausmaß: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

hre Aufgaben als Impulsgeber:in In dieser Position setzen Sie Ihre Expertise beim Konzernabschluss nach IFRS sowie beim Einzelabschluss nach UGB/BWG ein und bearbeiten eigenständig komplexe Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragestellungen. Sie recherchieren fachliche Grundlagen, bereiten diese strukturiert auf und entwickeln tragfähige Lösungen, die im gesamten Konzern Anwendung finden. Die Weiterentwicklung und laufende Pflege des Konzernhandbuchs (Accounting Manual) gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards. Als Sparring Partner:in unterstützen Sie den Finanzbereich und die Konzerngesellschaften bei strategischen und fachlich anspruchsvollen Themen. Darüber hinaus verantworten Sie die konzernweite Umsetzung neuer IFRS- und UGB/BWG-Standards - von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Gemeinsam gestalten wir so ein stabiles Fundament für fundierte Entscheidungen.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in * Durch unser internes Mentoring-Programm und den immer kollegialen Wissenstransfer erleichtern wir es Ihnen, rasch Verantwortung zu übernehmen * Wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung - sei es in deinem Bereich oder wenn gewünscht mit neuer Perspektive in einem anderen Umfeld * Wir investieren in einen außergewöhnlichen Teamspirit - unsere jährliche Teamtime, sorgt dafür, dass der Spaß nie zu kurz kommt - ob bei gemeinsamen Essen oder beim Bowling

* Wir wollen keine Roboter, sondern Menschen, die auch ein Privatleben haben. Darum bieten wir großzügige Gleitzeit-, Homeoffice- (50:50) und Teilzeitregelungen sowie ein einwöchiges Summer Kids Camp

* Unser moderner Standort ist mit Desksharing und Weitblick über ganz St. Pölten nicht nur topausgestattet, sondern auch öffentlich gut erreichbar - mit dem Zug in nur 21 Minuten von Wien Meidling nach St. Pölten

* Auch unsere Benefits können sich sehen lassen - von A wie Arbeitsmittel, z. B. iPhone, bis Z wie Zuschüsse - ob Essens- oder Mobilitätskostenzuschuss

* Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 47.711,44 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren tatsächlichen Gehaltswunsch.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in * Nach Ihrem einschlägigen Studium (FH/Universität) haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung nach IFRS und UGB im Idealfall im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld gesammelt.

* Eine ausgeprägte Affinität zur Analyse und Recherche von Fachliteratur, Gesetzestexten und Kommentaren zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.

* Ihre strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise sorgt für nachhaltige Ergebnisse und hohe Qualität. * Sie halten auch Druck gut aus - selbst in unserem überschaubaren 7-köpfigen Team gibt es in Budgetzeiten oder bei Jahresabschlüssen schon einmal Peaks, die gute Nerven abverlangen

* Ihre Qualifikation ist uns wichtig, aber darüber hinaus schätzen wir Offenheit und Lernwille ebensohoch ein

* Sie arbeiten eigenständig, aber nie mit Ellbogenmentalität - ein Teamplayer zu sein basiert auf Geben und Nehmen

Ansprechpartner:in Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter https://hypo-noe.onlyfy.jobs/application/de/apply/xjly1pancmwvvcf6h7i9glagw409e1 HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG Abteilung Personal z.H. Manuela Kafka 3100 St. Pölten, Hypogasse 1 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Expert:in Konzernrechnungswesen (w/m/x) beträgt 47.711,44 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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