Skip to content

Open nowPosted 2 days ago

Strategisch aankoper - dienst aankoop

EURES job mobility portal280,773 open roles

Where
Leuven, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStrategisch aankoper - dienst aankoopEURES job mobility portal · Leuven, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Verleg grenzen als strategisch aankoper

Het betreft een vacature van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 80-100%.

Hoe verleg je grenzen?

1. Ontwikkel aankoop- en categoriestrategieën

  • Je analyseert de behoeften van interne klanten en vertaalt ze naar heldere functionele, technische en organisatorische vereisten.
  • Je ontwikkelt en realiseert meerjarige categorieplannen op basis van spendanalyse, marktkennis, risico's, Total Cost of Ownership (TCO) en de strategische doelstellingen van UZ Leuven.
  • Je identificeert opportuniteiten voor standaardisatie, bundeling, samenwerking, kostenoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.

2. Beheer het volledige source-to-contract-proces

  • Je leidt aankooptrajecten van behoefteanalyse en marktverkenning tot gunning, implementatie en overdracht naar operationele opvolging.
  • Je stelt aankoopdossiers op, beoordeelt offertes en voert zelfstandig onderhandelingen binnen het geldende juridische, budgettaire en organisatorische kader.
  • Je organiseert en begeleidt multidisciplinaire werkgroepen en zorgt voor transparante besluitvorming en draagvlak.

3. Bouw professioneel contract- en leveranciersmanagement uit

  • Je volgt de correcte uitvoering van contracten op en bewaakt kwaliteit, dienstverlening, kosten, risico's en contractcompliance.
  • Je segmenteert leveranciers en bouwt doelgerichte relaties uit met strategische leveranciers.
  • Je definieert en monitort KPI's en servicelevels, organiseert performantiegesprekken en stuurt verbeteracties aan.

4. Werk data- en resultaatgericht

  • Je gebruikt spenddata, marktinformatie, contractgegevens en leveranciersprestaties om opportuniteiten, risico's en prioriteiten te bepalen.
  • Je draagt bij aan betrouwbare masterdata, contractdata en een transparante aankoopplanning.
  • Je ondersteunt de verdere digitalisering en procesoptimalisatie van aankoop, onder meer binnen de evolutie naar een geïntegreerd ERP-landschap en een procesgedreven organisatie.

5. Integreer duurzaamheid, innovatie en leveringszekerheid

  • Je volgt marktontwikkelingen, technologische evoluties en innovatieve oplossingen binnen jouw categorieën actief op en je stimuleert leveranciers om bij te dragen aan innovatie, procesverbetering, duurzaamheid en veerkracht van de toeleveringsketen.
  • Je integreert duurzaamheid, circulariteit en maatschappelijke criteria waar relevant en juridisch mogelijk.
  • Je beoordeelt risico's in de toeleveringsketen en ontwikkelt samen met stakeholders passende beheersmaatregelen en alternatieven.

6. Neem een actieve rol op in projecten en end-to-end samenwerking

  • Je treedt op als aankoopexpert in multidisciplinaire en organisatiebrede projecten, waaronder technologische, infrastructurele en digitale verandertrajecten.
  • Je werkt nauw samen met operationele aankoop en andere ondersteunende functies om een vlotte overgang van strategie en contractering naar bestelling, implementatie en opvolging te verzekeren.
  • Je deelt kennis, ondersteunt collega's en draagt actief bij aan uniforme werkmethodes en de verdere professionalisering van de aankooporganisatie.

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Een masterdiploma, bij voorkeur in TEW, ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
  • Kennis van aankoopprocessen en bij voorkeur van de wetgeving inzake overheidsopdrachten.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en uitstekende communicatieve capaciteiten.
  • Een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen.
  • Competenties zoals klantgerichtheid, integriteit, kwaliteitsbewustzijn, samenwerking en resultaatgerichtheid.
  • Een goede kennis van MS Office. Ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt.
  • Een vlotte beheersing van het Frans en Engels.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.