The posting
Verleg grenzen binnen onze afdelingen algemeen interne en nefrologie
Zorgprogramma's voor inwendige aandoeningen worden aangeboden op 3 van onze hospitalisatie afdelingen algemeen interne en nefrologie.
Op de afdeling algemeen interne, ook wel hospitalisatie 19, ben je verantwoordelijk voor reumatologie-patiënten, algemeen interne- en dermatologie-patiënten. We beschikken over twee hospitalisatie afdelingen voor nierpatiënten: hospitalisatie 25 nefrologie en hospitalisatie 13 nier-lever-pancreas transplantaties.
UZ Leuven beschikt ook over een centrum voor nierdialyse: het dagcentrum voor nefrologie en hemodialyse. Hier werk je in een gespecialiseerd team en voer je zowel verpleegkundige als technische opdrachten uit. In het niercentrum sta je in voor langdurige zorg voor patiënten met chronisch nierfalen. Je biedt niet alleen medische zorg, maar ook rust, vertrouwen en nabijheid tijdens een van de meest ingrijpende behandelingen: dialyse.
Binnen deze cluster afdelingen zijn er vacatures op volgende afdelingen:
Functies met shiften:
Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.
- Hospitalisatie 25: nefrologie
- Hospitalisatie 13: nier-lever-pancreas transplantaties
- Hospitalisatie 19: reumatologie - algemene interne geneeskunde - dermatologie
Functies met daguren:
- Nierdialyse: Je staat hier aan de zijde van chronische patiënten. Je werkt één zaterdag op twee en op feestdagen, met werkuren tussen 6u30 en 18u40. Daarnaast werk je één tot twee avonddiensten per maand tot 22u45. Na een inwerkperiode neem je deel aan een wachtsysteem waarbij je ongeveer tien nachten per jaar van thuis uit kunt worden opgeroepen.
- Mobiele equipe inwendige/dagzaal niercentrum: Tewerkstellingspercentage 80-100% binnen een contract van onbepaalde duur. Je werkt in op een vaste afdeling: dagzaal niercentrum voor een periode van ongeveer 6 maanden. Je werkt enkel op weekdagen van 7u tot 15u21 (af en toe start je later op om 8u of 8u30). Er is geen weekendwerk en er zijn geen wachtdiensten voorzien.
Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.
Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.
Hoe verleg je grenzen?
- Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
- Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
- Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
- Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleidingsmomenten en bijscholingen.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige, basisverpleegkundige of je behaalt binnenkort je diploma.
- Een patiëntgerichte aanpak en een oog voor kwaliteitszorg.
- Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
- Zin voor initiatief en teamwork.
- Een integere, discrete en leergierige houding.
