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Muito prazer, Somos a Evertec!
A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência.
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível.
A área de Arquitetura, por meio da frente de Transformação Tecnológica, é responsável por transformar estratégia e arquitetura em ativos executáveis, conduzindo programas de modernização tecnológica da companhia e consolidando um novo modelo de desenvolvimento de software AI First. Nosso objetivo é aumentar eficiência operacional, qualidade, escalabilidade e velocidade de entrega, acelerando a evolução de produtos, plataformas e sistemas legados, apoiando as áreas de engenharia e fortalecendo a estratégia tecnológica da organização.
Buscamos um Gerente Sênior para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.
Esse cargo será responsável por:
- Liderar a estratégia, o roadmap e a execução da área de Transformação Tecnológica, conectando prioridades de negócio às iniciativas de modernização da companhia.
- Gerenciar o portfólio de projetos de modernização tecnológica, garantindo alinhamento entre objetivos estratégicos, capacidade de execução, riscos e resultados esperados.
- Liderar e coordenar Gerentes de Engenharia, lideranças técnicas, profissionais de Produto e PODs multidisciplinares dedicados às iniciativas de transformação.
- Definir modelos de atuação e composição dos PODs, considerando complexidade técnica, impacto de negócio, riscos e capacidade disponível.
- Coordenar equipes internas e parceiros estratégicos, assegurando integração eficiente entre diferentes modelos de execução.
- Garantir alinhamento contínuo com Arquitetura, Engenharia, Produto, Escritório de IA, Segurança e áreas de Negócio.
- Conduzir iniciativas de modernização de sistemas, plataformas e produtos, preservando regras críticas de negócio e reduzindo riscos operacionais.
- Liderar a adoção de práticas de desenvolvimento AI First, promovendo o uso estruturado e responsável de inteligência artificial ao longo do ciclo de engenharia.
- Estabelecer mecanismos de governança, validação, qualidade e acompanhamento do uso de IA nas iniciativas da área.
- Estruturar backlog, capacidade, dependências, indicadores e ritos de acompanhamento das iniciativas sob sua responsabilidade.
- Transformar aprendizados dos projetos em padrões, métodos, agentes, automações e aceleradores reutilizáveis para toda a companhia.
- Desenvolver capacidades internas e promover transferência de conhecimento entre equipes e parceiros.
- Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo qualidade das entregas, transferência de conhecimento e evolução sustentável das iniciativas. Apoiar decisões relacionadas à transição, sustentação, operação e ownership dos produtos modernizados.
- Reportar à diretoria a evolução dos projetos, riscos, indicadores, resultados e necessidades da área.
Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida em liderança de Engenharia de Software, Transformação Tecnológica, Modernização de Sistemas ou áreas correlatas.
- Histórico de gestão de líderes, times multidisciplinares e iniciativas simultâneas de alta complexidade.
- Capacidade de equilibrar visão estratégica, liderança organizacional e execução prática.
- Conhecimento/experiência/atuação em modernização tecnológica:
- Experiência relevante em programas de modernização, migração, refatoração ou evolução de sistemas corporativos e plataformas.
- Vivência com ambientes complexos, arquiteturas distribuídas, integração de sistemas e contextos legados.
- Conhecimento sólido do ciclo de desenvolvimento de software, arquitetura, qualidade, integração e operação.
- Conhecimento/experiência/atuação em Inteligência Artificial aplicada à engenharia:
- Experiência prática na utilização de inteligência artificial aplicada ao desenvolvimento de software e à produtividade de engenharia.
- Conhecimento de conceitos relacionados a desenvolvimento AI First, automação de processos de engenharia, agentes de IA e governança do uso de inteligência artificial.
- Capacidade de estruturar modelos de adoção de IA com foco em qualidade, segurança e geração de valor.
- Conhecimento/experiência/atuação em gestão técnica de fornecedores:
- Experiência na gestão de consultorias, parceiros estratégicos e fornecedores de tecnologia.
- Capacidade de definir escopo, acompanhar execução, garantir qualidade das entregas e assegurar transferência de conhecimento.
- Conhecimento/experiência/atuação em gestão de portfólio e programas:
- Experiência na definição de roadmaps, priorização de iniciativas, gestão de capacidade, riscos, dependências e indicadores.
- Capacidade de conduzir múltiplas frentes de transformação simultaneamente, mantendo previsibilidade e alinhamento estratégico.
- Conhecimento/experiência/atuação em relacionamento cross-funcional:
- Habilidade de articulação com áreas de Arquitetura, Engenharia, Produto, Segurança, Operações e Negócio.
Formação e certificações necessárias:
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:
- Experiência em modernização tecnológica de sistemas críticos e ambientes regulados.
- Vivência com Platform Engineering, IDP, IA aplicada à engenharia e automação do ciclo de desenvolvimento.
- Experiência em programas de transformação tecnológica, arquitetura moderna, cloud e evolução de plataformas corporativas.
E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico:
• Vale refeição ou alimentação;
• Benefício Flexível (Flash);
• Assistência médica;
• Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ);
• Psicologia Viva;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais;
• Auxílio fertilização;
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
• Gympass (Wellhub) e TotalPass;
• Horários flexíveis;
• Seguro de vida;
• Clube de parcerias;
• Parceria com Sesc;
• Just dress no code (sem código de vestimenta);
• Day off no aniversário;
• Beca (programa de incentivo a educação);
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.
