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Open nowPosted 66 days ago

Opérateur/trice de Production

Evonik318 open roles

Where
Ham
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowOpérateur/trice de ProductionEvonik · Ham
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Evonik's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Evonik postings stay open a median of 56 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 66 days ago

Evonik median: 56 days open

The posting

Evonik REXIM sas, spécialisée dans les acides aminés hautement purifiés et leurs dérivés destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire et cosmétique, recherche pour son site basé à Ham , ses Opérateurs/trices de Production.

Vous souhaitez intégrer une entreprise aux multiples challenges ? Dans un contexte de filialisation et diversification du portefeuille produits/clients, vous rejoindrez une équipe prête à relever tous les défis.

« A la REXIM », nous avons à cœur de nous investir toujours plus dans notre politique RSE. La diversité, et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs, nous garantissons l’égalité des chances et la non-discrimination !

Qui peut encore dire que la chimie n’est pas un secteur d’avenir et qu’elle est réservée aux hommes ?

Intégrer REXIM, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, tels que :

  • Une rémunération brute entre 35800 et 36200 euros (dont variables de nuit, prime de dimanche, jour férié ….) ;
  • Cycle sur 5 semaines 33h30/semaine en moyenne ;
  • Une prime d’intéressement basée sur les résultats du site ;
  • La prise en charge partielle des frais de déplacement ;
  • 3 jours de repos compensateurs à prendre ;
  • 11 jours de Repos compensateur à prendre ou payés;
  • Un CET ; PEE et PERCO ;
  • Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 70% ;
  • Un restaurant d’entreprise ;
  • Un panier de nuit de 7€40
  • Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…) ;
  • L’accès à la mobilité groupe au niveau international après 2 ans d’ancienneté ;

L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins.

https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/

Missions :

  • Mise en route, arrêt, redémarrage d'une ou plusieurs installations /machines / appareils, dans le respect des instructions de travail en vigueur ;
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté de son environnement de travail, des équipements de production et de contrôle (réacteur, filtre presse, essoreuse, colonne, pH-mètre, ...) ;
  • Contrôler la sécurité d'une installation ;
  • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement ;
  • Contrôler la conformité d'une production ;
  • Contrôler la qualité d'une production ;
  • Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident ;
  • Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse ;
  • Réaliser les relevés de mesure du produit (Bx, température, ph ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation ;
  • Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages, matériel qui rentrent dans sa production ;
  • Régler et paramétrer les équipements, faire varier les paramètres (débit, niveau, température, pression, dosage...) afin d'empêcher les dérives du process entre valeur de consigne, valeur réelle, afin d'optimiser le fonctionnement de l'équipement et de garantir la conformité du produit final ;
  • Remplissage dans les temps, des feuilles de relevés de production, des documents afférant à sa production, des logiciels sur lesquels il sera formés (SAP, OEE, et autres) ; renseignement et retranscription de ; la qualité, les volumes, incidents de fonctionnement, etc… dans les règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ;
  • Mise à disposition et mise en sécurité des installations en liaison avec sa hiérarchie.

Champ de Responsabilités :

  • Assurer la maitrise de sa ligne de production en respect avec la politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et environnement), les Bonnes Pratiques de Fabrication ;
  • Communiquer avec sa hiérarchie, ses collègues sur le déroulement de la production ;
  • A terme, former et accompagner des nouveaux opérateurs ;
  • Augmenter son champ de compétences dans l’atelier ou dans le service Opérations. (Dépoteur, cariste, équipier station d’épuration et utilités etc …)

Champ d’Autonomie :

  • Autonomie sur le poste et dans la réalisation des missions, en relation avec les autres postes du secteur opérations ou autres services (exemple Dépoteur, cariste, service technique, CQ etc …) ;
  • Rendre compte des éventuels difficultés, incidents, dysfonctionnement à sa hiérarchie ;
  • Proposer et intégrer des actions d’amélioration dans l’activité quotidienne.

Qualifications du Poste :

Savoir :

  • Maîtrise des normes QHSE ;
  • Connaissances du pack office.

Savoir-faire – Technique ou méthode

  • Lire les instructions de travail ;
  • Compléter les feuilles de relevés et les cahiers de vie des équipements ;
  • Conduire les équipements et surveiller la fabrication automatisée ;
  • Faire preuve de concentration et d’un bon raisonnement pour réagir, s’adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication ;
  • Respecter les règles QHSE.

Savoir-être – Comportement attendu dans le poste :

  • Organisé et soigné ;
  • Gestion des priorités ;
  • Implication ;
  • Curiosité ;
  • Dynamisme ;
  • Responsabilité (agir de manière responsable) ;
  • Autonomie dans son champ de compétences ;
  • Polyvalence ;
  • Gout du travail en équipe ;
  • Adaptabilité.

Profil :

  • Niveau d’étude de la fonction : CAIC, CQP, ou BAC S
  • Nombre d’année d’expérience : 3 ans souhaités sur un poste similaire.
  • Responsable Direct : Superviseur de production ou toute autre personne pouvant lui être substituée
  • Responsabilité Hiérarchique : Non
  • Back-up : Opérateur de production, Technicien de Quart ou de production.

Your Application

To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.

Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

Your Talent Acquisition Manager:

Sandrine MEUNIER

Company is

Evonik Rexim SAS

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Evonik's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Evonik's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Evonik's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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