The posting
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- Leitung von Industrialisierungs- und Verbesserungsprojekten in Produktion und Montage von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung
- Durchführung von Status Quo Analysen der Leistungsfähigkeit sowie Definition und Umsetzung messbarer Verbesserungen in Produktivität, Qualität, Lieferperformance und Kosten
- Entwicklung und Optimierung von Fertigungslayouts, Montagekonzepten, Arbeitsplätzen und Materialflüssen
- Erstellung und Umsetzung von Roadmaps, Arbeitspaketen sowie Ressourcen- und Meilensteinplänen für Optimierungsinitiativen
- Aufbau und Optimierung von Endmontage-, Qualitäts-, PDI- und FAT-Prozessen sowie Unterstützung relevanter Supply-Chain-Themen
- Anwendung von Lean- und Operational-Excellence-Methoden, Steuerung von Stakeholdern, Coaching lokaler Teams und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse durch KPI-Management und Best-Practice-Transfer
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- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering oder Operational Excellence mit nachweisbaren Erfolgen in Produktions- und Montageprojekten
- Erfahrung in Engineer-to-Order- oder vergleichbaren Fertigungsumgebungen sowie fundiertes Verständnis der Schnittstellen zwischen Engineering, Produktion, Qualität und Supply Chain
- Ausgeprägte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Operational Performance Management sowie in der Entwicklung von Fertigungslayouts und Montagekonzepten
- Starke Fähigkeiten im Projekt-, Change- und Stakeholder-Management sowie eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPI- und Benefit-Tracking
- Hohe Präsenz auf dem Shopfloor in Wallau sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten für Benchmarking und Projektunterstützung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Fahrradleasing über JobRad
- Mitarbeiterrabatte über GEA Portal (z.B. Reiserabatte, Accessoires, Mode etc.)
- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen, hochwertigen Speisen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Ladens eines Elektroautos auf dem Firmenparkplatz



