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Open nowPosted 16 days ago

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) für Längsschnittbefragungen (DRS-57)

gesis8 open roles

Where
Mannheim
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) für Längsschnittbefragungen (DRS-57)gesis · Mannheim

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on gesis's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. gesis postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 16 days ago

gesis median: 1 days open

The posting

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.01.2027 für den Standort Mannheim für die Abteilung Data and Research on Society, Team Social Surveys eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc) für Längsschnittbefragungen

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet für 2 Jahre)

Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. In der Abteilung wird u.a. der renommierte European Social Survey (ESS) in Deutschland durchgeführt und erstmals auch die an den ESS angegliederte CROss-National Online Survey (CRONOS), die im Rahmen des INNOVATE-Projekts von der EU finanziert wird. Befragte aus der 12. Runde des ESS-Deutschland sollen mindestens zweimal in einem Panel wiederbefragt werden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung und Durchführung der vom ESS ERIC verantworteten Panelstudie CRONOS, in enger Kooperation mit internen und externen Projektpartnern
  • Planung und Durchführung der 13. Runde des European Social Surveys (ESS) in Deutschland
  • Planung, Koordinierung, und Mitarbeit bei der Übersetzung des englischen Quellfragebogens sowie der Feldunterlagen ins Deutsche für die 13. Runde des ESS und CRONOS
  • Datenaufbereitung und Qualitätskontrolle während und nach der Feldzeit für den ESS und CRONOS
  • Konzeption und Erstellung von ESS-relevanter Forschung und Disseminationsaktivitäten

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in einem sozialwissen­schaftlichen Fach (z.B. Soziologie, Politikwissenschaften, Sozialpsychologie, Survey Methodology)
  • Fundierte Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung und quantitativen Analysemethoden, einschließlich der Anwendung gängiger Statistiksoftware (Stata, R)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, Projekte effizient zu planen und umzusetzen, gepaart mit einer selbstständigen und vorausschauenden Arbeitsweise sowie ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Praktische Erfahrung mit der Durchführung sozialwissenschaftlicher Umfragen ist von Vorteil

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen in einem der renommiertesten internationalen Umfrageprogrammen zu sammeln (Projekt- und Datenmanagement, Vor- und Nachbereitung, internationales Netzwerk)
  • Beteiligung an der Durchführung einer etablierten wiederholten Querschnittsstudie und Neuaufbau einer länderübergreifenden Panelstudie in Deutschland
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit freundlicher und kollegialer Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
  • Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität Mannheim
  • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail ([email protected]) oder Telefon (0621/1246-428) an Oshrat Hochman, PhD. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Schwarzhaupt per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 11.10.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: DRS-57

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against gesis's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on gesis's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    gesis's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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