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Descripción del puesto
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de atraer y contratar talento comercial en un entorno de alta demanda, utilizando creatividad, estrategia y diferentes fuentes de reclutamiento.
Tu día a día incluirá:
- Búsqueda activa de candidatos y reclutamiento de campo.
- Publicación en bolsas de empleo, redes sociales, grupos y comunidades.
- Creación de artes y campañas para atraer candidatos.
- Participación y búsqueda de ferias de empleo.
- Proponer nuevas estrategias y fuentes para conseguir talento.
- Entrevistar, filtrar y dar seguimiento a candidatos.
- Manejar y reportar tu embudo de reclutamiento.
- Dar seguimiento a las plazas hasta lograr la contratación.
- Enfocarte en lograr contrataciones de calidad y reducir la rotación.
Requisitos
- Experiencia en todo el proceso de reclutamiento hasta la contratación. (mínimo 2.5 años)
- Experiencia reclutando asesores de ventas en campo, vendedores de servicios, asesores comerciales 2b2,b2c, y otras plazas administrativas a nivel regional y departamental.
- Experiencia de entrevistas basadas en competencias y asessements comerciales.
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y redes sociales.
- Capacidad para trabajar con múltiples vacantes y alta demanda.
- Habilidad para dar seguimiento y manejar indicadores de reclutamiento.
- Acostumbrado a realizar reportería en Excel y trabajar bajo metas.
- Dispuesto a trabajar en Sede Central Golán- Boca del Monte
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Salario base + comisiones por contratado (5000- 8000)
- Todas las prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- 80% de Beca en la Universidad Galileo
- Jornada de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs y Sábados medio día.
- Parqueo gratuito
- Cafetería
- Clínica Médica
- Oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y orientado a resultados.
- Participación activa en estrategias de atracción de talento.
- Espacio para proponer y desarrollar nuevas fuentes y métodos de reclutamiento.



